Menu

Offres d'emploi › Grand Est

Ingénieur(e) IA Générative (Web & Mobile) - Digital Factory - Lille H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Nordheim 67520
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Web designer
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :
Description de l'entreprise
Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
The world is how we shape it
À propos de La Factory
À la Digital Factory de Sopra Steria, nous concevons des produits numériques Web, Mobile et dopés à l'IA pour transformer des idées en solutions concrètes.
Vous rejoindrez une équipe d'experts et passionné-e-s de nouvelles technologies, réunis autour du Web, du Mobile, du Cloud, de la XR et de l'IA générative.
Notre ambition : ne pas seulement utiliser l'IA, mais imaginer la manière dont elle transforme les produits numériques et l'expérience utilisateur.
Description du poste
Votre rôle et vos missions :
Au sein de la Digital Factory, vous concevez et développez des produits Web et Mobile de nouvelle génération en intégrant nativement les capacités de l'IA générative.
Vous contribuez à la création d'expériences utilisateur innovantes où copilotes, assistants et agents IA deviennent de véritables composants du produit.
Enfin, vous participez également à l'évolution de nos pratiques de développement augmentées par l'IA afin d'accélérer la livraison de produits robustes et performants.
Vous serez amené à :
Concevoir & créer des apps Web (React, Angular) ou mobiles (Kotlin, Swift, KMP, Flutter, React Native)
Mettre en œuvre les nouvelles techniques de fabrication : génération de code et de tests, revue de code, documentation et workflows de développement augmentés par l'IA.
Participer à la veille et à la recherche appliquée autour de l'Agentic AI.
Encadrement d'équipes, coaching technique.
Qualifications
Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente, vous avez :
5 ans d'expérience minimum en développement Web ou Mobile
Sensibilité produit et expérience utilisateur
Mise en œuvre de chaine Agentic pour augmentation de la fabrication.
Curiosité, esprit d'expérimentation et envie de partager
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l'excellence et l'innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement technologique de pointe, au cœur des projets IA du groupe Sopra Steria.
15 % de votre temps dédié à la recherche et la veille (Hack Time, AI Fridays, mini-challenges).
La possibilité de participer à de conférences internes et événements externes (AI Showroom, NVIDIA GTC, AWS Summit, etc.).
Une culture d'équipe vivante : Factory Days, cafés thématiques, team buildings, etc.
Une vraie culture d'équipe Geeks, Passionnée et Visionnaire.
Des liens directs avec l'écosystème IA : conférences NVIDIA, WWDC, AWS Summit, Laval Virtual, etc.
Ce que nous vous proposons :
Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.
Une perspective d'évolution professionnelle dans un contexte national.
Un environnement de travail dynamique, propice à l'innovation et à la créativité.
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Bas-Rhin
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Bas-Rhin (67)

Toutes les offres dans le Bas-Rhin (3 532) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNordheim 67520
Source : champ « lieu »
Télétravail« Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté — « 5 ans d'expérience minimum en développement Web ou Mobile »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente, vous avez »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · titres restaurants · intéressement · primes vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

Offres similaires en Grand Est