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Développeur(se) Full Stack Java F/H h/f
Offre d'emploi : Développeur(se) Full Stack Java F/H h/f à Amiens (80), CDI. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Lieu
- Amiens 80000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Développeur / Développeuse web
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Description du poste
Description de poste
Développement front-end, Back-end, Full stack, ... Ça vous parle ?
Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.
Stack technique : JAVA; SPRING ; REST ; SQL, procédures stockées ; GIT, GITLAB CI ; ANGULAR
Fonctions et responsabilités
- Analyser, concevoir, développer et livrer des fonctionnalités Back-End (Java/Spring) et Front-End (Angular) dans un environnement micro-services moderne.
- Diagnostiquer et corriger les incidents de production, afin de garantir la stabilité, la performance et la continuité de service.
- Collaborer étroitement avec les équipes produit et architecture pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle des solutions.
- Apporter un support technique et partager votre expertise auprès des autres membres de l'équipe, notamment lors des revues de code.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement, des pipelines CI/CD et de la qualité globale du code.
- Évoluer dans un cadre Agile (Kanban) favorisant la collaboration, la transparence et des cycles de livraison courts.
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+5 en informatique (écoles d'ingénieurs, universités), vous possédez au minimum 7 ans d'expérience en développement JAVA.
Vos compétences sont les suivantes :
- Une solide expérience en développement d'API REST dans un environnement micro-services
- Une expertise avérée en Java / Spring
- Anglais niveau B2
Le poste requiert aussi :
- Proactivité
- Rigueur
- Bon relationnel
Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que.
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Amiens 80000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bi… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté — « De formation Bac+5 en informatique (écoles d'ingénieurs, universités), vous possédez au minimum 7 ans d'expérience en développement JAVA. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises pour réussir dans ce rôle »
- « De formation Bac+5 en informatique (écoles d'ingénieurs, universités), vous possédez au minimum 7 ans d'expérience en développement JAVA. »
- « Anglais niveau B2 »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · PEE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Full stack
- Développement de la partie visible (front-end) et de la partie serveur (back-end) d'une application.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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