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Animateur de soiré(e) H/F

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Offre d'emploi : Animateur de soiré(e) H/F à Amiens (80), Intérim - 30 Jour(s). Offre publiée le 8 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h

Intérim

Lieu: Amiens 80000
Contrat: Intérim - 30 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Réaliser des photos et des vidéos pendant les événements, présenter les événements face caméra, participer à l'animation des soirées et créer une ambiance conviviale, interagir avec le public et favoriser sa participation, proposer des idées originales pour dynamiser la communication et les animations.
Vos missions
Mission :
Créer de courtes vidéos pour promouvoir les événements sur les réseaux sociaux.
Réaliser des photos et des vidéos pour mettre en valeur les événements.
Participer à l'animation et contribuer à créer une ambiance conviviale.
Interagir avec les participants et encourager leur participation aux animations
Participer à la création de contenus pour Facebook et Instagram.
Participer à la préparation et à l'organisation des animations le jour J.
Pré-requis
Savoir créer de courtes vidéos attractives pour les réseaux sociaux.
2. Être à l'aise devant une caméra.
3. Maîtriser l'utilisation des réseaux sociaux, notamment Facebook et Instagram.
4. Être créatif.
Profil recherché
EXPERIENCE DANS L'ANIMATION EVENEMENTIEL , AISANCE DANS LE VISUEL ET LA COMMUNICATION
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : € - € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Amiens 80000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)