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Développeur / Développeuse full-stack (H/F)

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Randstad professionalPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Mérignac 33700
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Développeur / Développeuse web

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du numérique intervenant dans les domaines de la souveraineté nationale et de l'aéronautique militaire, un Ingénieur Fullstack Java/Angular Confirmé F/H.Rattaché à l'agence de Bordeaux (Mérignac), vous intervenez comme Leader Technique transverse sur un périmètre de plusieurs projets critiques. Vos tâches incluent :
- Encadrement et Mentorat : Vous coachez les Développeurs juniors, transmettez les bonnes pratiques de "clean code" et assurez la montée en compétence technique de l'équipe,
- Expertise et Qualité : Vous mettez en place et faites respecter les processus de qualité logicielle (revues de code, tests automatisés) tout en gérant la dette technique,
- Industrialisation : Vous automatisez les déploiements et améliorez les pipelines CI/CD pour optimiser les processus de développement,
- Évolution technologique : Vous pilotez la modernisation des architectures, menez des PoC innovants et proposez des migrations vers des technologies performantes,
- Appui au pilotage : Véritable bras droit technique des Chefs de Projets, vous participez également aux phases d'avant-vente en estimant les charges et en rédigeant des propositions techniques.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mérignac 33700 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)