Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
- Entreprise
- Labsoft
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Dans le cadre d'un programme structurant pour France Travail, nous recherchons un Tech Lead Java / Angular expérimenté pour intervenir sur le site de Pessac et prendre en charge les évolutions techniques et fonctionnelles d'un SI en pleine modernisation.
Votre mission Participer à l'analyse et à la conception technique des nouvelles fonctionnalités Réaliser des développements en Java et Angular Assurer l'automatisation des tests et déploiements Encadrer techniquement une équipe de développeurs et garantir la qualité du code Participer aux cérémonies Agile et collaborer avec les PO et les équipes transverses Accompagner la mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps (CI/CD)
Environnement technique Langages & Frameworks : Java 17, Angular, Quarkus CI/CD : GitLab, Concourse CI Containerisation : Kubernetes Méthodologie : Agile / Scrum Outils associés : SonarQube, Nexus, outils de tests automatisés
Description du profil :
VOTRE PROFIL Expérience confirmée en tant que Tech Lead (obligatoire Expérience minimale de 5 ans en développement fullstack Java / Angular Très bonne maîtrise des environnements DevOps et de l'automatisation CI/CD Leadership technique, sens de la pédagogie, capacité à challenger les pratiques Autonomie, rigueur, curiosité et excellent relationnel
Nous rejoindre c'est d'abord un projet de carrière avec de la valeur, de l'envie et du plaisir à travailler ensemble mais c'est aussi La contribution à la co-création de l'entreprise à travers les LabSoft Building, afterworks réguliers Le versement de la participation, issue de la forte volonté de partager nos réussites Des primes de cooptation La prise en charge des frais de transport à 50% & prime vélo, pour les plus courageux Au bénéfice de votre temps libre : des RTT, une prime de vacances, la possibilité de télétravailler Des primes complémentaires pour toute certification réussie, la cooptation De l'aide pour votre installation et vos projets immobiliers.
Ce poste vous intéresse et vous partagez nos valeurs ? Contactez-nous !
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …temps libre : des RTT, une prime de vacances, la possibilité de télétravailler Des primes complémentaires pour toute certification réussie, la cooptation De l… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « VOTRE PROFIL Expérience confirmée en tant que Tech Lead (obligatoire Expérience minimale de 5 ans en développement fullstack Java / Angular Très bonne maîtrise des environnements Dev »
Avantages cités dans l'annonce
primes de cooptation · prime vélo · RTT · prime de vacances · primes complémentaires
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Full stack
- Développement de la partie visible (front-end) et de la partie serveur (back-end) d'une application.
- DevOps
- Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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