Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon
Développeur / Développeuse de logiciel de simulation optique et réalité virtuelle (VR) (H/F)
- Entreprise
- Forums Talents Handicap
- Lieu
- Toulon 83000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
*Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVotre rôle et tâches :Vous accompagnez un client majeur du secteur de la Défense et ses centres techniques pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques avec des outils à la pointe de la technologie. Nous vous proposons de nous rejoindre au sein de son pôle « I3X » dédié à l'Innovation, l'Expérimentation et la Simulation de Défense.Le champ d'application de la simulation est varié : simulation numérique, simulation capacitaire, expérimentation, simulation pour la qualification, formation ; le domaine métier quant à lui est en constante évolution allant de la simulation de défense (électromagnétisme, télécommunication, système de systèmes, espace, drone, ingénierie des essais) à l'aviation civile en passant par des applications médicales.Vous intervenez au sein des programmes clés de nos clients qui nous permettent d'innover, de revisiter l'expérience utilisateur en opérant la transformation digitale, en apportant une modernité des usages et garantissant la sécurité de l'information. Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous évoluez dans un environnement technologique innovant avec des activités riches, stimulantes et à forte visibilité, dans le domaine de la simulation.Dans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser le besoin clientConcevoir, développer et mettre en œuvre de la solution techniqueParticiper à l'industrialisation du projet et à l'intégration continue Contribuer à la partie technique des avant-ventesParticiper activement aux salons/conférences de l'écosystèmeVous êtes formé(e) au contexte de notre client et à son métier ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes.Environnement technologique/fonctionnel : C++, Qt, C#, moteurs de jeu (Unity / Unreal Engine), Java, Angular, JavaScript, Python, Kafka, Ansible, Kubernetes, Git. Période de démarrage prévisionnelle : entre janvier et mars 2027.Les apports du stage :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.(Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !
Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master Informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 4 à 6 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en alternance ou en contrat peuvent vous attendre à l'issue du stage.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois — « …formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 4 à 6 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant q… » Source : champ « contrat » et texte |
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| Lieu | Toulon 83000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package av… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Période de démarrage prévisionnelle : entre janvier et mars 2027.Les apports du stage :Acquérir des compétences techniques avec nos experts… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master Informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 4 à 6 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients… »
Avantages cités dans l'annonce
titres restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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