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Dessinateur Technique Spécialisé en Façades (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Athis-Mons 91200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dessinateur Technique H/F Spécialisé en Façades
Localisation : Athis-Mons (91)
Rémunération : à € brut annuel selon profil
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Dessinateur Technique spécialisé(e) en façades pour renforcer son bureau d'études.
Vos missions:
Rattaché(e) au bureau d'études, vous aurez pour principales responsabilités :
Réaliser les plans techniques et les plans d'exécution de façades.
Concevoir les plans de détails, coupes et élévations.
Élaborer les plans de bardage, murs-rideaux et habillages extérieurs.
Participer aux études techniques et à la conception des solutions de façades.
Vérifier la conformité des plans avec les contraintes techniques et architecturales.
Collaborer avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et équipes de pose.
Assurer la mise à jour des plans en fonction de l'évolution des projets.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Athis-Mons 91200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)