Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Dessinateur/projeteur en structures (H/F)
LTD International recrute : Dessinateur/projeteur en structures (H/F) à Lille (59), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- LTD International
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :
Le ou la Dessinateur Projeteur GSM réalise la conception graphique, les plans d'exécution et les dossiers techniques nécessaires à l'implantation, au réaménagement ou à l'extension des sites de radiotéléphonie mobile (GSM, 3G, 4G, 5G). Travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs radio, les négocieurs d'infrastructures et les conducteurs de travaux, il ou elle modélise les infrastructures (pylônes, toits-terrasses, château d'eau) et garantit la faisabilité technique et le respect des contraintes d'urbanisme.
Responsabilités et Missions
Réalisation des Plans et Dossiers Techniques
Élaborer les dossiers de recherche (DR), les dossiers de faisabilité et les Dossiers d'Ingénierie de Site (DIS).
Produire les plans de synthèse, d'implantation, de masse, d'élévation et de détail pour les structures d'accueil (pylônes, terrasses, façades, baies radio).
Modéliser le positionnement des antennes, des masques de protection, des chemins de câbles, des baies d'énergie et des liaisons de raccordement.
Établir les plans d'exécution des ouvrages (EXE) destinés aux équipes de déploiement et de travaux.
Analyse et Prise en Compte des Relevés Terrain
Exploiter les relevés de masques, les audits techniques, les notes de calcul de structures et les éléments géomètres.
Effectuer ponctuellement des visites techniques sur le terrain (relevés de cote, état des lieux d'infrastructures existantes) si nécessaire.
S'assurer de la faisabilité d'intégration des équipements selon les caractéristiques physiques du site hôte.
Conformité et Respect des Normes
Respecter scrupuleusement les chartes graphiques et les règles d'ingénierie imposées par les opérateurs télécoms et les gestionnaires de pylônes (TowerCos).
Prendre en compte les réglementations d'urbanisme (Déclaration Préalable, Permis de Construire) et les contraintes environnementales ou patrimoniales (ABF).
Intégrer les normes de sécurité relatives au travail en hauteur et aux risques électriques.
Mise à Jour et Suivi
Mettre à jour les bases de données et les outils de Gestion Electronique de Documents (GED).
Modifier les plans en fonction des retours du terrain, des évolutions de projet ou des remarques du client.
Description du profil :
Formation et Expérience
Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS DRB, BTS CPRP, DUT Génie Civil / Génie Électrique, Licence Pro Bâtiment ou Télécoms Expérience : 2 à 4 ans d'expérience appréciée sur un poste similaire en bureau d'études télécoms. Débutants acceptés si maîtrise avérée de la conception télécom.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …Génie Électrique, Licence Pro Bâtiment ou Télécoms Expérience : 2 à 4 ans d'expérience appréciée sur un poste similaire en bureau d'études… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS DRB, BTS CPRP, DUT Génie Civil / Génie Électrique, Licence Pro Bâtiment ou Télécoms Expérience : 2 à 4 ans d'expérience appréciée sur un poste similaire en bureau d'études télécoms. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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