Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Chef de rayon Poissonnerie (H/F)

SKIILL recrute : Chef de rayon Poissonnerie (H/F) à Lille (59), CDI, Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SKIILLPubliée il y a 20 h

CDI

Entreprise: Skiill
Lieu: Lille 59000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience: 24 Mois
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Auditeur légal / Auditrice légale (H/F) — Lille CDI
Cavalier d'entraînement (galop) (H/F) — Oise CDI
Technico-commercial H/F — Saint-Quentin CDI
Chef de Mission Comptable (H/F) — Château-Thierry CDI
Chef de Mission Comptable (H/F) — Laon CDI
Opérateur de production H/F — Douai CDI

Description du poste

Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ?

Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante !

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon H/F sur un univers Poissonnerie au sein d'un supermarché près de Lille (59).

Contrat CDI avec un statut AGM 37h.
Rémunération attractive : Entre 2400€ et 2600€ brut mensuel sur 13 mois, selon expérience.
Variable motivant : prime d'objectif et participation aux bénéfices (1,5 mois de salaire) + 12 RTT.
Poste à pourvoir dès que possible : faites partie d'un projet ambitieux et enrichissant.

Missions :
Suivre les objectifs de performance : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel.

Gérer les stocks avec rigueur : contrôle qualité, DLC, et optimisation des approvisionnements.

Analyser les indicateurs clés (marges, démarques) pour garantir une gestion efficace.

Assurer un rayon toujours attractif : implantations, promotions, et animations commerciales.

Optimiser l'offre produits en collaborant avec vos fournisseurs pour dynamiser les ventes.

Développer la partie plats cuisinés et Libre Service

Garantir la disponibilité des produits tout au long de la journée et la mise à jour des prix.

Recruter, intégrer et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.

Développer une dynamique d'équipe en fixant des objectifs clairs et motivants.

Être un leader de proximité en animant le terrain au quotidien.

Profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie comme manager dans le secteur alimentaire, idéalement sur un rayon Poissonnerie.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par les produits frais.

Sens des responsabilités et goût pour le challenge.

Esprit commercial et compétences en gestion.

Engagement, volontariat, et envie d'évoluer.

Fort esprit collectif et capacité à fédérer une équipe.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Nord
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Nord (59)

Auditeur légal / Auditrice légale (H/F) — Lille · CDI
Coffreur / Coffreuse (H/F) — Lille · Intérim · 2 220 €/mois
Responsable des séminaires (H/F) — Lille · CDI
Chargé(e) d'enquête terrain - 59 (LILLE) (H/F) — Lille · CDD · 3 970 €/mois
Responsable paie (H/F) — Lille · CDI · 4 380 €/mois
Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F) — Lille · CDI · 10 000 €/mois
Business Analyst AMOA Assurance et Prévoyance (H/F) — Lille · CDI
Data manager (H/F) — Lille · CDI

Toutes les offres dans le Nord (7 665) · Toute la région Hauts-de-France

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lille 59000 — « Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante ! » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	24 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible : faites partie d'un projet ambitieux et enrichissant. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez d'une expérience réussie comme manager dans le secteur alimentaire, idéalement sur un rayon Poissonnerie. »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'objectif · participation aux bénéfices · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).