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Designer / Designeuse junior (H/F)

Randstad professional recrute : Designer / Designeuse junior (H/F) à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 25 octobre 2026.

Randstad professionalPubliée le 25 octobre 2026
CDI
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Designer
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur européen majeur de la transformation digitale, un Architecte Technique Expérimenté.

Ici, vous ne vous contentez pas de dessiner des schémas : vous rejoignez une communauté d'ingénieurs entrepreneurs. Votre tâche est de concevoir des systèmes robustes pour de grands donneurs d'ordre nationaux (Ministères, Éducation Nationale, CNRS, France Travail) sur des thématiques critiques comme le Big Data, la Souveraineté Alimentaire ou l'Énergie.En tant que pilier technique transverse, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions :
- Conception Stratégique : Vous définissez et concevez les architectures techniques en lien direct avec les clients.
- Expertise Java & Innovation : Vous apportez votre maîtrise de Java/J2EE pour piloter des projets innovants autour du Big Data, de la Mobilité et des Objets Connectés.
- Garant de l'Excellence : Vous assurez la qualité et la conformité des choix techniques tout au long de leur mise en œuvre.
- Transtâche : Vous accompagnez la montée en compétences des équipes et participez activement à la formation interne.
- Avant-Vente : Vous apportez votre support aux équipes commerciales pour transformer des besoins complexes en solutions concrètes

Localisation : Toulouse (31)
Salaire : entre 50K€ et 65K€ selon votre expérience/expertise

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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Salaire« Salaire : entre 50K€ et 65K€ selon votre expérience/expertise »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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