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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Cholet

Dermatologue F/H - Cholet 49300

La Solution MédicalePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Cholet 49300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
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Description du poste

Emploi dermatologue Cholet 49300 / La Solution Médicale

Centre Médical à Cholet 49300, recherche activement un Dermatologue (F/H).

Avantages du poste :

- Rémunération attractive : 31 % du chiffre d'affaires

- Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Horaires flexibles selon vos disponibilités

- Planning rempli garanti

Avantage du centre :

- Structure moderne

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Médecin Spécialiste et Qualifié en Dermatologie.

Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement.

Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCholet 49300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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