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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Feignies

Dépanneur d'équipements industriels F/H

SYNERGIEPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Feignies 59750
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Dépanneur H/F.

Vous interviendrez sur différents sites afin d'assurer le diagnostic, le dépannage et la remise en état des équipements. Véritable technicien de terrain, vous contribuerez à garantir la continuité de l'activité en apportant des solutions rapides et efficaces aux dysfonctionnements rencontrés.En tant que Dépanneur H/F, vos principales missions seront :

Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements ;
Réaliser les interventions de dépannage sur site ;
Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des procédures ;
Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les réglages adaptés ;
Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention ;
Identifier les causes des pannes récurrentes et proposer des solutions adaptées ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention ;
Conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation des équipements ;
Veiller au maintien en bon état du matériel et de l'outillage ;
Respecter les procédures techniques et les consignes de sécurité.

Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le travail de terrain et êtes capable d'intervenir efficacement dans des situations nécessitant rapidité et précision. Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique

Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence
Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFeignies 59750
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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