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Déménageur (H/F)

Offre d'emploi : Déménageur (H/F) à DUNKERQUE (59), CDD - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros - Salaire Selon profil et expérience + indemnités de déplacement et de repas (grille du transport routier).. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
DUNKERQUE 59140
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - Salaire Selon profil et expérience + indemnités de déplacement et de repas (grille du transport routier).
Expérience
12 Mois
Secteur
Transports routiers de fret interurbains
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Description du poste

Déménageur / Manutentionnaire professionnel (H/F)

Dans le cadre de notre activité déménagement, nous recherchons un(e) Déménageur/Manutentionnaire VL (H/F) pour renforcer notre équipe basée sur Dunkerque.

Vos missions :

-Manipuler des charges lourdes avec soin et efficacité, dans des conditions parfois exigeantes (pianos, billards).
-Respecter les délais imposés par les clients.
-Effectuer le montage et le démontage du mobilier.
-Charger et décharger les camions dans le respect des règles de sécurité.
-Assurer la manutention des biens en garantissant leur intégrité et un soin absolu.
-Interagir avec les clients de manière professionnelle et courtoise.
-Réaliser occasionnellement des visites techniques chez les clients (expression claire et aisance relationnelle souhaitées).

Conditions de travail et spécificités du poste :
Prise de poste sur Dunkerque ou sur les chantiers de l'entreprise avec votre moyen de locomotion ou véhicule de l'entreprise.
Horaires de travail 39h/semaine variables entre 7 et 8h le mati jusqu'à la fin des chantiers entre 13 et 19h avec un temps de pause de 45 min du Lundi au samedi.

Déplacements : Principalement locaux, avec possibilité de découchés (déplacements ponctuels nationaux sur plusieurs jours consécutifs dans le mois).
Horaires : Amplitude horaire variable selon les chantiers (pouvant aller de 07h00 à 19h00 selon les chantiers/trajets).

Rémunération : Selon profil et expérience + indemnités de déplacement et de repas (grille du transport routier).

Profil recherché :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens du service et votre esprit d'équipe.
Dans un cadre professionnel, vous avez déjà effectués des activités manuelles de bricolage.
Vous faites preuve de précaution et de sens pratique dans la manutention et le port de charges.
Vous envisagez de développer vos compétences et d'évoluer dans ce type de métier.
Vous avez démontré dans vos précédentes expérience votre capacité à respecter le code de la route et les règles de sécurité, à conduire un camion de moins de 3,5 tonnes.

Une période d'immersion et/ou de formation préalable peuvent vous êtes proposés selon votre parcours initial
Le travail avec port de charges répété est .
Vous appréciez le travail en équipe, la conduite et les journées variées.

Alors, postulez à ce poste à pourvoir rapidement pour rencontrer l'entreprise dans les meilleurs délais.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros - Salaire Selon profil et expérience + indemnités de déplacement et de repas (grille du transport routier).
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires de travail 39h/semaine variables entre 7 et 8h le mati jusqu'à la fin des chantiers entre 13 et 19h avec un temps de pause de 45 min du Lundi au samed… »
Source : texte de l'annonce
LieuDUNKERQUE 59140 — « Déplacements : Principalement locaux, avec possibilité de découchés (déplacements ponctuels nationaux sur plusieurs jours consécutifs dans le mois). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste sur Dunkerque ou sur les chantiers de l'entreprise avec votre moyen de locomotion ou véhicule de l'entreprise. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Réaliser occasionnellement des visites techniques chez les clients (expression claire et aisance relationnelle souhaitées). »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
VL
Véhicule léger (permis B).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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