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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Dee-jay (H/F)

Forums Talents Handicap recrute : Dee-jay (H/F) à Nantes (44), CDI. Offre publiée le 30 octobre 2026.

Forums Talents HandicapPubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
DJ
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Description du poste

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C'est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel

Votre tâche

Vous intégrez une équipe projet de 6 à 8 personnes et jouez un rôle clé dans la réussite des projets en combinant expertise technique, coordination et conseil :

Être le référent technique du projet : vous coordonnez l'équipe, répartissez les tâches et suivez les livrables
Accompagner et faire monter en compétences une équipe de Développeuses/Développeurs
Garantir la qualité, la fiabilité du livrable et le respect des délais
Définir et rédiger les spécifications techniques
Concevoir, développer et déployer les applications
Rédiger et exécuter les tests unitaires
Partager les bonnes pratiques et apporter un support sur l'intégration mais aussi la mise en exploitation

Environnements techniques : JAVA/JEE, Spring / Springboot, SQL, Hibernate, Maven

Les + : Outils DevOps (Docker, Jenkins, Kubernetes/K8S .)

Votre rôle de conseil

Chez Sogeti, vous ne vous limitez pas au développement : vous avez une casquette de Consultante / Consultant et devenez une/un partenaire de confiance pour nos clients, en travaillant à leurs côtés 2 à 3 jours par semaine sur site client sur la région Ouest (Nantes, Niort, Rennes, Le Mans etc.).

Cette proximité vous permet de comprendre leurs enjeux, proposer des solutions adaptées et contribuer à l'amélioration continue.

Quelques raisons de nous rejoindre

Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients.

Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de tâches, d'outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d'initiative.

Développement structuré des compétences : Accédez à un programme de certification ServiceNow (Architecte, Business Analyst.) et à des formations illimitées offertes par Capgemini. Vous développez également vos soft skills : leadership, mentorat, feedback.

Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.

Avantages attractifs : bénéficiez d'un large éventail d'avantages comme l'actionnariat, l'épargne, les primes de cooptation ou des activités sociales et culturelles variées avec le CSE.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d'informations sur www.sogeti.com/fr f r

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes de cooptation · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
DevOps
Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).

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