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Décolleteur (H/F)
MANPOWER CHAMPAGNOLE recrute : Décolleteur (H/F) à Champagnole (39), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.
MANPOWER CHAMPAGNOLEPubliée le 26 octobre 2026
- Entreprise
- Manpower Champagnole
- Lieu
- Champagnole 39300
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Entreprise leader dans le domaine du décolletage de précision, située à Champagnole.
Spécialisée dans la fabrication de pièces complexes pour divers secteurs industriels. Un engagement fort envers la qualité et l'innovation permet de répondre aux exigences les plus élevées des clients.
Nous recherchons un Décolleteur Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la production de pièces de précision en utilisant des machines de décolletage à commande numérique et conventionnelle (TRAUB INDEX CITIZEN TORNOS STAR) et assurer la production dans le respect des méthodes de fabrication, de qualité, de quantité et de sécurité.
Vous savez lire et interpréter les plans techniques ,contrôler la qualité des pièces produites selon les normes et les spécifications.
Vous devrez faire la maintenance de premier niveau des machines.
Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Nous recherchons une personne qui justifie d'une expérience confirmée en décolletage, idéalement de 3 à 5 ans.
Bonne connaissance des machines de décolletage CNC et conventionnelles.
Maîtrise de la lecture de plans techniques et des instruments de mesure.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Rigueur, précision et souci du détail.
Formation technique en mécanique ou équivalent.
Maîtrise des fondamentaux du métier : lecture de plans, appareils de métrologie et connaissance des matériaux
Personnalité avec un esprit méthodique et appréciant le travail en équipe.
Cette annonce a piquée votre curiosité ? Contactez-nous !
Spécialisée dans la fabrication de pièces complexes pour divers secteurs industriels. Un engagement fort envers la qualité et l'innovation permet de répondre aux exigences les plus élevées des clients.
Nous recherchons un Décolleteur Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la production de pièces de précision en utilisant des machines de décolletage à commande numérique et conventionnelle (TRAUB INDEX CITIZEN TORNOS STAR) et assurer la production dans le respect des méthodes de fabrication, de qualité, de quantité et de sécurité.
Vous savez lire et interpréter les plans techniques ,contrôler la qualité des pièces produites selon les normes et les spécifications.
Vous devrez faire la maintenance de premier niveau des machines.
Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Nous recherchons une personne qui justifie d'une expérience confirmée en décolletage, idéalement de 3 à 5 ans.
Bonne connaissance des machines de décolletage CNC et conventionnelles.
Maîtrise de la lecture de plans techniques et des instruments de mesure.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Rigueur, précision et souci du détail.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Champagnole 39300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons une personne qui justifie d'une expérience confirmée en décolletage, idéalement de 3 à 5 ans. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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