Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay
Data scientist (H/F)
- Entreprise
- Thales Services Numériques Sas
- Lieu
- Vélizy-Villacoublay 78140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Data scientist
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Description du poste
Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
* Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
* Un package de rémunération attractif
* Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
* Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
* Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes Data, nous recherchons ce profil pour intervenir sur des projets à forts enjeux dans le secteur de l'énergie et du nucléaire. La mission s'inscrit dans un environnement Data, au sein d'équipes pluridisciplinaires travaillant en mode Agile.
Mission
Développer les pipelines de traitement et assurer l'intégration des données, en garantissant la qualité, la maintenabilité, la performance et la réutilisabilité des développements.
Responsabilités principales
* Réaliser les cas d'usage Data de bout en bout.
* Développer et maintenir les pipelines de traitement et d'intégration des données.
* Réaliser des développements maintenables, scalables, réutilisables, optimisés et performants.
* Appliquer les règles de bonnes pratiques et les règles de nommage définies.
* Réaliser les tests techniques automatisés : tests unitaires, tests de non-régression et traces associées.
* Exploiter et déployer proprement les développements sous Git : version, repository, US ou Feature.
* Produire la documentation technique à la fin de chaque sprint.
* Contribuer à la modélisation des données avec la gouvernance, le Product Owner et le Data Analyst.
* Accompagner les Data Analysts sur la structure des données et les modèles en base de données.
* Être force de proposition, proposer des alternatives et contribuer au déblocage des sujets techniques.
Compétences techniques
Compétences indispensables : Python, PySpark, Apache Spark, Airflow, SQL,PostgreSQL
Compétences appréciée: Scala - Apache Iceberg - Apache NiFi - Git - Bash - GCP - Java
VOTRE PROFIL :
Expérience significative en développement Data dans un environnement multi-technologies. Capacité à travailler en équipe, à appliquer les bonnes pratiques de développement et à intervenir sur...
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vélizy-Villacoublay 78140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences appréciée: Scala »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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