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Data manager (H/F)

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THALES recrute : Data manager (H/F) à Rennes (35), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

THALESPubliée il y a 21 h

CDI

Entreprise: Thales
Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Description du poste :

Lieu : Rennes, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

En nous rejoignant à Rennes, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d'opérer les systèmes d'informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée

Vous êtes titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire et vous avez une expérience en analyse de données
Vous faites preuve de motivation, d'autonomie et d'initiative
Vous faites preuve d'une grande disponibilité et d'une très forte réactivité
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et aimez le travail collaboratif
COMPÉTENCES :

Vous avez une connaissance approfondie des technologies Big Data (Hadoop, MapReduce, LongoDB, Cassandra Vous maîtrisez les langages de programmation tels que C et Python et les frameworks Pure Back
Vous avez une compréhension approfondie du cloud
Vous maîtrisez un ou plusieurs des éléments suivants (liste non exhaustive) :
Connaissance et configuration des systèmes de bases de données No-SQL (Mongo DB, Cassandra, Redis, Hbase et aptitude à les adapter au système d'exploitation (par exemple, ajustement des segments de rollback, définition des tablespaces)
Outils de base de données No-SQL, outils de restauration des données
Outils et méthodes de connexion aux bases de données No-SQL
Frameworks Big Data (Hadoop, Spark Vous avez une connaissance de DevOps, du Continuous Delivery et de DevSecOps, Digital stack et plateforme.
Vous comprenez les enjeux business impliquant le traitement des données
Vous avez des connaissances en mathématiques, statistiques, probabilités et modélisation
Vous avez une bonne capacité d'écoute
ATOUTS SUPPLÉMENTAIRES :

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire et vous avez une expérience en analyse de données »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)