Offres d'emploi › Pays de la Loire
Data analyst (H/F)
EXPERIMENTATION TERRITORIALE CONTRE LE C recrute : Data analyst (H/F) à REZE (44), CDI, Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros - Salaire annuel sur 12.5 mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Experimentation Territoriale Contre Le C
- Lieu
- REZE 44400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros - Salaire annuel sur 12.5 mois
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Les missions proposées sont sous la responsabilité du directeur de l'évaluation et du bilan, en étroite collaboration avec le product owner et les deux développeur-euses, front et back, de l'expérimentation. Elles consistent à contribuer aux productions de l'équipe ETCLD :
(Analyse de données) Piloter le travail d'analyse et de compréhension de l'expérimentation à travers ses données :
- Concevoir, en collaboration avec l'équipe ETCLD, des indicateurs chiffrés et des données de références relatives à l'expérimentation,
- Produire, améliorer et maintenir en production des tableaux de bord (via l'outil Metabase),
- Toute action de nature à contribuer à l'amélioration des outils et processus internes à ETCLD, en particulier dans la gestion de ses données.
(Amélioration de la collecte) Contribuer à l'amélioration de la collecte des données de l'expérimentation :
- Contribuer, par un retour d'expérience utilisateur, à l'amélioration des données collectées par ETCLD, notamment via son SI NotreXP.
(Veille et développement) Etre force de proposition pour analyser statistiquement l'expérimentation et ses données
- Organiser une veille autour des méthodes, données et analyses statistiques pouvant s'appliquer à l'expérimentation (données publiques INSEE, Dares, data.gouv.fr.),
- Produire des extractions et visualisations de données répondants aux besoins des utilisateurs (interne ETCLD et externe),
Participer à la vie du projet et à la vie associative
Profil recherché :
Master 2 en ingénierie des données, mathématiques appliquées, statistiques.
Expériences éprouvées dans :
- l'analyse de données via SQL (et dérivés),
- le scripting Python (ex : Jupyter notebook)
- la conception de tableaux de bords dans des outils de visualisation de données (Metabase, Looker Studio, PowerBI.)
Sont un plus :
- des connaissances en développement logiciel (algorithmique, back/front, UX/UI),
- des connaissances ou explorations dans les données géographiques / SIG (ex : QGIS),
- une curiosité pour les politiques publiques, la statistique publique ou les données financières et comptables serait un plus
Bricoleur-euse geek bienvenu-e (veille technologique, curiosité pour de nouvelles technologies ou outils.).
Savoir faire et savoir-être :
- Rigueur, analyse et sens critique,
- Capacité d'organisation, de vulgarisation et de travail en équipe,
- Fiabilité,
- Curiosité et sens de l'humour.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros - Salaire annuel sur 12.5 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | REZE 44400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Sont un plus »
- « une curiosité pour les politiques publiques, la statistique publique ou les données financières et comptables serait un plus »
- « Bricoleur-euse geek bienvenu-e (veille technologique, curiosité pour de nouvelles technologies ou outils.). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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