Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Data Analyst - Colomiers (H/F)
Forums Talents HandicapPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Forums Talents Handicap
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Data analyst
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Description du poste
Description de l'entrepriseS'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle. : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport.Description du posteEn tâche auprès de nos clients majeurs du secteur aéronautique, vous participerez à la réalisation d'analyses de données et à la conception de tableaux de bord. Vous serez également force de proposition pour identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration. Une bonne connaissance de l'environnement aéronautique constitue un atout, car vous serez amené à intervenir sur des plateformes telles que google workspace, Skywise, Qlik Sense ou d'autres outils similaires.Selon vos appétences et votre évolution, vous pourrez progressivement vous orienter vers des activités de data science, de modélisation de données ou vers des sujets liés au cloud.QualificationsCompétences techniques-Solide maîtrise d'Excel/Sheet, SQL et d'un outil de visualisation de données (Power BI, Qlik Sense, Skywise, looker ou équivalent).-Connaissance des langages d'analyse type Python et des bibliothèques associées.-Bonne compréhension des indicateurs de performance (KPI) et des logiques de reporting.-Capacité à manipuler, nettoyer et fiabiliser des jeux de données variés.-Sens du détail, de la communication et de la pédagogie dans la restitution des analyses.Qualités humaines-Esprit analytique et curiosité intellectuelle.-Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement, à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser.-Envie de progresser, d'expérimenter et de contribuer à la culture data de l'entreprise.Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c'est :S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative,Développer une compétence métier,Profiter d'un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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