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Cuisinier restauration collective (H/F)
ACTUAL BREST 1019 recrute : Cuisinier restauration collective (H/F) à Bourg-Blanc (29), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- Actual Brest 1019
- Lieu
- Bourg-Blanc 29860
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour cette occasion passionnante ! Votre personnalité : Si vous êtes habile et méthodique, vous savez faire preuve d'initiatives, vous avez le goût du contact. Lisez la suite, vous êtes certainement la personne que l'on recherche !Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en cuisine et vous justifiez d'expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail 1 week-end tous les 15 jours et coupures à prévoir. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bourg-Blanc 29860 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Lisez la suite, vous êtes certainement la personne que l'on recherche !Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en cuisine et vous justifiez d'expérience à un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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