Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Ravoire
Cuisinier H/F
U Les Commerçants recrute : Cuisinier H/F à Ravoire (73), CDI. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Ravoire 73490
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes.
Dans le cadre de l'agrandissement de notre magasin et du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer notre équipe cuisine et traiteur.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e), motivé(e) et désireux(se) de participer au développement de notre offre de plats cuisinés et de préparations maison.
Vos missions :
Réaliser la préparation et la cuisson de plats cuisinés.
Élaborer des recettes traditionnelles et des spécialités maison.
Participer au développement de notre gamme traiteur.
Assurer la qualité, la fraîcheur et la régularité des préparations.
Organiser votre poste de travail et gérer les matières premières.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Le profil recherché :
Vous êtes cuisinier(ère) de métier ou avez une expérience significative en cuisine.
Vous maîtrisez les techniques culinaires et aimez travailler les produits frais.
Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique et rigoureux(se).
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un projet de développement.
Conditions :
Temps de travail à définir selon profil.
Rémunération selon expérience.
Poste à pourvoir dans le cadre de l'agrandissement du magasin.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Restauration / Traiteur
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous
- Créatif, toujours avec de nouvelles idées
- Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients
- Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Titulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP/ BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de cuisinier — Savoie (73)
- 5 offres de cuisinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Savoie), 83 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 023 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 180 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 300 € (sur 34 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % CDD, 40 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : La Louche Percee, Welcome La Feclaz, Bar Restaurant La Grange.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ravoire 73490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dans le cadre de l'agrandissement du magasin. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP/ BEP équivalent »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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