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Cuisinier (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVREPubliée le 30 septembre 2026

CDD

Entreprise: Ass Sauvegarde Enfant Adulte Nievre
Lieu: NEVERS 58000
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS
→ Elaborer et confectionner des menus dans le respect des normes d'hygiène, de diététique et d'équilibre alimentaire
→ Assurer la production et la mise en température d'environ 25 repas par jour en deux services, en anticipant le service du week-end (établissement ouvert 365j/an)
→ Être amené à passer des commandes, contrôler et réceptionner des marchandises
→ Être amené à confectionner des repas froids pour des sorties extérieures
→ Entretien et nettoyage du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR TALENT ?
Vous avez la formation HACCP à jour
Vous êtes organisé, rigoureux, créatif

Poste à pourvoir au 01/10/2026.
Pour candidater, envoyez votre CV + lettre de motivation

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	NEVERS 58000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir au 01/10/2026. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez la formation HACCP à jour »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)