Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
Cuisinier H/F
Offre d'emploi : Cuisinier H/F à Limoges (87), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Limoges 87000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de cuisine
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Description du poste
Rôtisserie Mauvendière - Limoges (87)
35 heures par semaine - Horaires en continu, sans coupure
La Rôtisserie Mauvendière recherche un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre son équipe et prendre en charge le poste froid.
Vous aimez préparer des produits variés, travailler avec soin et participer à la vie d'une équipe ? Nous serons heureux de vous accueillir et de vous accompagner dans votre prise de poste.
Vos missions
Vous prenez progressivement en charge, en autonomie :
* La préparation des salades et des desserts ;
* L'épluchage et la découpe des légumes ;
* La mise en place et l'organisation de votre production selon les besoins du jour ;
* Le respect des recettes, des quantités et des délais de préparation ;
* Le contrôle et la gestion des dates des produits ;
* Le rangement et la bonne tenue des chambres froides ;
* Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : datage, stockage, traçabilité et chaîne du froid ;
* Le nettoyage et l'entretien de votre poste et du matériel utilisé.
Votre profil
Vous avez une formation ou une expérience en cuisine. Les débutants sortant d'école sont acceptés. Nous vous accompagnerons dans la prise en main du poste afin que vous puissiez progressivement travailler en autonomie.
Nous recherchons une personne motivée, organisée et soigneuse, capable de suivre les consignes, de respecter les priorités et de travailler en équipe.
Un bon savoir-être est exigé : ponctualité, sérieux, respect des collègues et envie d'apprendre sont essentiels.
Conditions du poste
* 35 heures par semaine
* Horaires en continu, sans coupure : environ 6 h 30 à 14 h 30, selon le planning
* Travail le week-end : samedi et dimanche
* Deux jours de repos consécutifs dans la semaine
* Salaire : 2 050 € brut par mois, pour 35 heures
* Repas fourni
* Heures supplémentaires demandées par l'employeur et rémunérées
* Prime sur objectifs possible après 6 mois d'ancienneté
* Poste basé à Limoges
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Adressez-nous votre CV en répondant directement à cette annonce.
Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois
Avantages :
* Repas fourni
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de cuisinier — Haute-Vienne (87)
- 6 offres de cuisinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Vienne), 87 en Nouvelle-Aquitaine, 975 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 250 € (sur 43 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : Randstad, VYV 3 Cœur d'Aquitaine, Residence Les Briances.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 2 050 € brut par mois, pour 35 heures » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires en continu, sans coupure : environ 6 h 30 à 14 h 30, selon le planning » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Limoges 87000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Les débutants sortant d'école sont acceptés. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Nous serons heureux de vous accueillir et de vous accompagner dans votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un bon savoir-être est exigé : ponctualité, sérieux, respect des collègues et envie d'apprendre sont essentiels. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime sur
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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