Cuisinier H/F

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Offre d'emploi : Cuisinier H/F à Belmont (67), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Belmont 67130
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vos missions :
- Préparer les aliments selon les recettes et les standards de qualité établis
- Élaborer des préparations culinaires variées, en respectant les délais impartis
- Assurer le service en restauration, en veillant à la présentation des plats
- Manipuler les aliments avec soin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace
- Participer à l'entretien de l'espace de travail et des équipements culinaires

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Le marché de cuisinier — Bas-Rhin (67)

20 offres de cuisinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 96 en Grand Est, 790 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 250 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 45 % CDI, 20 % Autre, 15 % Intérim, 10 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : L'alsacienne De Restauration, Leo / Steakhouse District, Grape Hospitality.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Belmont 67130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?