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Offres d'emploi › Grand Est › Haguenau

Cuisinier Garnisseur (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Haguenau 67500
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.Start People Haguenau recrute pour son client, acteur majeure autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie et traiteur, un(e) Cuisinier Garnisseur (H/F) à temps plein.Vos missions, si vous l'acceptez :Réalisation de produits alimentaires au sein du magasinPréparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, ...)Préparation et cuisson des produits de viennoiseries et de snackings (burgers, quiches, pizza,...)Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Participer au bon état de la surface de préparation et de cuissonAutres informations :Rémunération en fonction du profil (majoration de nuit, heures supp, dimanche, primes)Temps plein de matinPoste basé à Haguenau2 jours de repos par semaineAmplitude horaire de 5h à 14hTravail le week-end (dimanche matin par roulement)Services du soir jusqu'à 21h30 de manière ponctuelle

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Autres informations :Rémunération en fonction du profil (majoration de nuit, heures supp, dimanche, primes)Temps plein de matin »
Source : texte de l'annonce
LieuHaguenau 67500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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