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Cuisinier collective (H/F)
RAS 1730 recrute : Cuisinier collective (H/F) à Magny-Cours (58), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Ras 1730
- Lieu
- Magny-Cours 58470
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.31 Euros
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions
- Préparer et réaliser les entrées, plats et desserts dans le respect des menus, des fiches techniques et du nombre de repas à produire.
- Adapter les préparations aux textures demandées : normale, hachée et mixée, conformément aux consignes transmises par l'établissement.
- Réaliser des préparations hachées et mixées homogènes, soignées et appétissantes, en respectant les critères de texture définis pour chaque résident.
- Respecter les régimes alimentaires, les allergies, les restrictions et les adaptations communiquées par les équipes compétentes, sans modifier de votre propre initiative les consignes individuelles.
- Organiser votre production pour assurer le service aux horaires prévus et dans le respect des règles de conservation et de maintien en température.
- Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire de l'établissement : démarche HACCP, plan de maîtrise sanitaire, traçabilité et relevés de températures.
- Effectuer les contrôles à réception des marchandises, participer au rangement et veiller à la bonne rotation des stocks et au respect des dates limites.
- Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, des équipements et des espaces de travail selon les protocoles en vigueur.
- Contribuer à la limitation du gaspillage alimentaire en adaptant les quantités et en signalant les écarts constatés.
- Travailler en coordination avec l'équipe de restauration et les équipes de l'établissement afin de garantir des repas conformes aux besoins transmis.
Profil recherché
- Vous maîtrisez impérativement la préparation des textures hachées et mixées en restauration collective.
- Vous savez adapter votre organisation aux contraintes de production et aux horaires de service d'un établissement collectif.
- Vous connaissez les bonnes pratiques d'hygiène alimentaire et savez appliquer les procédures HACCP.
- Une expérience en EHPAD, en établissement de santé ou en restauration médico-sociale serait appréciée.
- Une formation en cuisine de type CAP, BEP, bac professionnel ou une expérience professionnelle équivalente serait appréciée.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans les tâches confiées, tout en appréciant le travail en équipe.
- Vous êtes attentif à la qualité des repas, au respect des consignes et à la discrétion liée au travail dans un lieu de vie.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Magny-Cours 58470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise des textures modifiées, notamment du haché et du mixé, est indispensable pour ce poste. »
- « Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire de l'établissement : démarche HACCP, plan de maîtrise sanitaire, traçabilité et relevés de températures. »
- « Vous maîtrisez impérativement la préparation des textures hachées et mixées en restauration collective. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en EHPAD, en établissement de santé ou en restauration médico-sociale serait appréciée. »
- « Une formation en cuisine de type CAP, BEP, bac professionnel ou une expérience professionnelle équivalente serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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