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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Cueilleur / Cueilleuse de fruits

Offre d'emploi : Cueilleur / Cueilleuse de fruits à PITGAM (59), CDD - 15 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
PITGAM 59284
Contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois - Travaux agricoles
Secteur
Culture de fruits à pépins et à noyau
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Description du poste

Le Cueilleur de fruits exerce un métier au cœur de la nature, il est un acteur essentiel des exploitations fruitières.

Notre exploitation recrute pour la saison des cueilleurs (H/F) qui seront chargés de :
- Récolter les pommes
- Assurer la sélection des fruits selon leur maturité pour garantir la qualité
- Transporter les fruits récoltés vers les zones de stockage
- Participer ponctuellement à l'entretien des arbres fruitiers et des plantations

Votre profil :
Le poste requiert une bonne condition physique car il nécessite de travailler en hauteur sur escabeau.
Travail de journée en horaires variables en fonction de la maturité des fruits

L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc préférable de résider sur le secteur si vous n'êtes pas véhiculé.
Les horaires de travail sont : 8 h - 12h30 / 13h30 -17h00

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Équipement pour le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Travail de journée en horaires variables en fonction de la maturité des fruits »
Source : texte de l'annonce
LieuPITGAM 59284
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - Travaux agricoles
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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