Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Credit manager (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Villerbon 41000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2123.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la restauration rapide, des managers sur Villerbon 41.
POSTE :
MANAGER EN RESTAURATION RAPIDE (H/F)
Sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de restaurant, vous serez chargé.e de :
-Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
-Faire rayonner les valeurs de l'entreprise auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
-Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité
-Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe...)
-Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service...)
-Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Le poste :
-Basé à Villerbon
-Lieu de travail non desservi par les transports en commun
-Amplitude horaire de restauration rapide : 11h/22h en basse période et 10h/23h en haute période
-37h/semaine
-Rémunération de 2123€ brut avec primes diverses + CE + ANCV + Chèque cadeau de Noël
PROFIL :
Vous avez :
-Le sens des responsabilités
-L'envie de faire grandir une équipe
-Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
-Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
-La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
-L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
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Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la restauration rapide, des managers sur Villerbon 41.
POSTE :
MANAGER EN RESTAURATION RAPIDE (H/F)
Sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de restaurant, vous serez chargé.e de :
-Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
-Faire rayonner les valeurs de l'entreprise auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
-Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité
-Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe...)
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Le poste :
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-Amplitude horaire de restauration rapide : 11h/22h en basse période et 10h/23h en haute période
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-L'envie de faire grandir une équipe
-Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
-Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
-La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2123.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Villerbon 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation · primes diverses
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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