Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Couvreur (h/f)
AdeccoPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Sochaux-Grand-Charmont
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la construction de bâtiments, un·e Couvreur (H/F) en mission d'intérim à Sochaux. Vous intervenez sur des chantiers variés, en horaires de journée, au sein d'équipes expérimentées et professionnelles. Au cœur des projets de couverture, vous contribuez directement à la qualité et à la durabilité des ouvrages livrés. Votre rôle consiste à réaliser les travaux de toiture dans le respect des règles de l'art, des consignes de sécu…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous intervenez sur des chantiers variés, en horaires de journée, au sein d'équipes expérimentées et professionnelles. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sochaux-Grand-Charmont Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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