Offres d'emploi › Hauts-de-France
Couvreur (H/F)
Offre d'emploi : Couvreur (H/F) à Machiel (80), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Machiel 80150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - en Couverture ou Charpente
- Secteur
- Travaux de charpente
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Description du poste
Vous êtes qualifié et ou expérimenté dans ce domaine/F pour rejoindre les équipes.
Le permis B est indispensable, afin de vous déplacer en toute autonomie, sur les chantiers.
Un véhicule de chantier pourra vous être mis à votre disposition.
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Le marché de couvreur — Somme (80)
- 6 offres de couvreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Somme), 45 en Hauts-de-France, 398 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 140 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de couvreur dans le département : Synergie, Team Competences Amiens.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Machiel 80150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - en Couverture ou Charpente Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B est indispensable, afin de vous déplacer en toute autonomie, sur les chantiers. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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