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Couvreur H/F
Temporis Deauville recrute : Couvreur H/F à Deauville (14), Intérim - 5 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Temporis Deauville
- Lieu
- Deauville 14800
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Réaliser la pose, la réparation et l'entretien de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
Assurer les travaux d'étanchéité, de zinguerie et les finitions.
Détecter les anomalies et proposer des solutions techniques adaptées.
Travailler en sécurité sur les toitures et assurer le maintien des équipements.
Profil recherché :
Expérience confirmée en couverture.
Formation travail en hauteur .
Habilitation port du harnais impérative et à jour.
Respect strict des consignes de sécurité.
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait.
Pour candidater, envoyer votre CV par mail à ou postulez directement sur notre site www.temporis.fr.
Pour plus de renseignements, nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
A très vite !
L'équipe TEMPORIS Deauville
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Le marché de couvreur — Calvados (14)
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- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 280 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 89 % Intérim, 11 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de couvreur dans le département : Temporis Deauville, CAP INTER Caen, Caen Tt.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « Pour plus de renseignements, nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Deauville 14800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitation port du harnais impérative et à jour. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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