Couvreur (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Lorp-Sentaraille 09190
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.75 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

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Vous intervenez sur des chantiers afin d'assurer la réalisation, la rénovation et l'étanchéité des toitures dans le respect des exigences de qualité - Vous préparez les supports et installez les éléments de couverture selon les plans établis
- Vous posez, ajustez et fixez les tuiles en garantissant l'étanchéité des ouvrages - Vous contrôlez la conformité des réalisations et veillez au respect des règles de sécurité

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 13.75 euros/heure

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.75 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lorp-Sentaraille 09190 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 090 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de couvreur en France (médiane 2 130 €, la moitié entre 1 910 € et 2 290 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)