Couvreur F/H

SYNERGIEPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Zingueur H/F pour une mission en intérim sur le secteur de Toulouse.

Venez nous rencontrer Le PONT de l'EMPLOI - Place St Pierre Jeudi 15 octobre 2026 14h30 - 17h30
Place Saint Pierre 31 000 Toulouse

Vos missions
Pose et réparation d'éléments de zinguerie
Travaux de couverture et d'étanchéité
Pose de gouttières, chéneaux, descentes d'eaux pluviales
Réalisation des finitions et raccords
Respect des règles de sécurité sur les chantiers

Profil recherché
Expérience en zinguerie/couverture souhaitée
Sérieux, autonome et ponctuel
Bonne connaissance des techniques de zinguerie
Permis B apprécié

Rémunération selon profil et expérience.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Place St Pierre Jeudi 15 octobre 2026 14h30 - 17h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de couvreur en France (médiane 2 220 €, la moitié entre 1 910 € et 2 290 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en zinguerie/couverture souhaitée »
« Permis B apprécié »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)