Couvreur F/H

SYNERGIEPubliée il y a 9 h

CDI

Entreprise: Synergie
Lieu: Saint-Christophe-Vallon 12330
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 24965.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous sommes à la recherche, pour notre client, d'un couvreur F/H.Vos missions :

- Poser, rénover et entretenir différents types de toitures : tuiles, ardoises, zinc, bac acier...
- Assurer l'étanchéité et l'isolation des bâtiments pour garantir leur performance et leur durabilité.
- Réaliser les travaux de zinguerie : pose de gouttières, noues, solins, chéneaux et autres éléments de finition.
- Participer à des chantiers variés, aussi bien en neuf qu'en rénovation.
- Diagnostiquer les désordres de toiture et apporter des solutions adaptées et durables.
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité et contribuer à la qualité des réalisations. ? Vous aimez le travail manuel et en hauteur.
? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
? Une expérience en couverture ou zinguerie est un véritable atout.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 24965.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Christophe-Vallon 12330 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de couvreur en France (médiane 2 210 €, la moitié entre 1 910 € et 2 300 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?