Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Gestionnaire rh generaliste (H/F)
PROMAN TERTIAIREPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Proman Tertiaire
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.8 Euros à 15.15 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
L'agence PROMAN Montpellier Tertiaire recrute un gestionnaire RH généraliste H/F. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel et à la gestion RH quotidienne : Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants et suivi des dossiers collaborateurs ; Déclarations d'accidents du travail et rédaction des réserves si nécessaire ; Rédaction de courriers et documents RH ; Traitement des demandes et accompagnement des collaborateurs au quotidien ; Interface avec le service paie pour la remontée et le suivi des éléments variables ; Participation aux procédures disciplinaires de premier niveau (rédaction de convocations, suivi administratif), selon votre expérience.
Profil recherché :
Profil recherché Formation en Ressources Humaines ou expérience significative sur un poste RH généraliste ; Bonne maîtrise de l'administration du personnel ; Connaissances des processus RH et de la réglementation sociale courante ; Aisance rédactionnelle et sens de la confidentialité ; Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités ; Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec différents services.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence PROMAN Montpellier Tertiaire recrute un gestionnaire RH généraliste H/F. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel et à la gestion RH quotidienne : Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants et suivi des dossiers collaborateurs ; Déclarations d'accidents du travail et rédaction des réserves si nécessaire ; Rédaction de courriers et documents RH ; Traitement des demandes et accompagnement des collaborateurs au quotidien ; Interface avec le service paie pour la remontée et le suivi des éléments variables ; Participation aux procédures disciplinaires de premier niveau (rédaction de convocations, suivi administratif), selon votre expérience.
Profil recherché :
Profil recherché Formation en Ressources Humaines ou expérience significative sur un poste RH généraliste ; Bonne maîtrise de l'administration du personnel ; Connaissances des processus RH et de la réglementation sociale courante ; Aisance rédactionnelle et sens de la confidentialité ; Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités ; Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec différents services.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.8 Euros à 15.15 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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