Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Coordinateur technique éléctricien (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Marseille 10e Arrondissement 13010
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante médico-technique
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Description du poste
Nous recherchons un Coordinateur technique électricien expérimenté, capable d'assurer en toute autonomie la coordination technique, humaine et opérationnelle de nos équipes terrain.
Il s'agit d'un poste à fortes responsabilités, exercé en totale autonomie, nécessitant une solide expertise technique, une grande capacité d'organisation et de réelles qualités managériales.
Vos missions principales
* Coordination des équipes : organiser et suivre les interventions, encadrer les techniciens et garantir le bon déroulement des chantiers.
* Référent technique : accompagner les équipes, répondre à leurs questions et résoudre les problématiques techniques à distance ou, si nécessaire, intervenir personnellement sur site pour débloquer les situations.
* Anticipation et logistique : identifier les besoins matériels et humains, organiser la préparation du matériel et anticiper les contraintes afin d'éviter toute perte de temps.
* Communication interne : être l'interlocuteur unique des techniciens, gérer les groupes d'échanges chantiers et centraliser les informations, comptes rendus et photographies.
* Transmission des informations : assurer la liaison avec les différents services pour les rapports clients, devis, facturation, commandes de matériel et planification.
* Management et formation : accompagner les équipes terrain, favoriser leur autonomie et assurer l'intégration et la formation technique des nouveaux collaborateurs.
* Qualité et sécurité : veiller à la conformité des installations, à la qualité des interventions et au respect des procédures.
Profil recherché
* Expérience significative et confirmée en électricité, avec une excellente connaissance du terrain et du secteur BTP.
* Solide maîtrise des installations basse tension, de la lecture de plans et schémas électriques, du diagnostic et du dépannage.
* Expérience ou réelle aptitude à l'encadrement et au management d'équipes.
* Excellent sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités.
* Très bonnes qualités relationnelles et aptitude à transmettre les informations efficacement.
Informations importantes
Nous recherchons un véritable professionnel de terrain, pleinement opérationnel, capable d'occuper un rôle central dans notre entreprise et d'assumer ses responsabilités en totale autonomie.
Ce poste ne se limite pas à de la coordination administrative : nous attendons une personne capable d'anticiper, de décider, de manager et surtout d'apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées sur le terrain.
Afin d'éviter toute perte de temps, tant pour les candidats que pour notre entreprise, nous demandons aux personnes ne répondant pas à l'ensemble des compétences et exigences indispensables mentionnées dans cette annonce de ne pas postuler.
Rémunération
Salaire à définir selon l'expérience, les connaissances techniques, les compétences managériales, le niveau d'autonomie et l'implication du candidat.
Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Il s'agit d'un poste à fortes responsabilités, exercé en totale autonomie, nécessitant une solide expertise technique, une grande capacité d'organisation et de réelles qualités managériales.
Vos missions principales
* Coordination des équipes : organiser et suivre les interventions, encadrer les techniciens et garantir le bon déroulement des chantiers.
* Référent technique : accompagner les équipes, répondre à leurs questions et résoudre les problématiques techniques à distance ou, si nécessaire, intervenir personnellement sur site pour débloquer les situations.
* Anticipation et logistique : identifier les besoins matériels et humains, organiser la préparation du matériel et anticiper les contraintes afin d'éviter toute perte de temps.
* Communication interne : être l'interlocuteur unique des techniciens, gérer les groupes d'échanges chantiers et centraliser les informations, comptes rendus et photographies.
* Transmission des informations : assurer la liaison avec les différents services pour les rapports clients, devis, facturation, commandes de matériel et planification.
* Management et formation : accompagner les équipes terrain, favoriser leur autonomie et assurer l'intégration et la formation technique des nouveaux collaborateurs.
* Qualité et sécurité : veiller à la conformité des installations, à la qualité des interventions et au respect des procédures.
Profil recherché
* Expérience significative et confirmée en électricité, avec une excellente connaissance du terrain et du secteur BTP.
* Solide maîtrise des installations basse tension, de la lecture de plans et schémas électriques, du diagnostic et du dépannage.
* Expérience ou réelle aptitude à l'encadrement et au management d'équipes.
* Excellent sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités.
* Très bonnes qualités relationnelles et aptitude à transmettre les informations efficacement.
Informations importantes
Nous recherchons un véritable professionnel de terrain, pleinement opérationnel, capable d'occuper un rôle central dans notre entreprise et d'assumer ses responsabilités en totale autonomie.
Ce poste ne se limite pas à de la coordination administrative : nous attendons une personne capable d'anticiper, de décider, de manager et surtout d'apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées sur le terrain.
Afin d'éviter toute perte de temps, tant pour les candidats que pour notre entreprise, nous demandons aux personnes ne répondant pas à l'ensemble des compétences et exigences indispensables mentionnées dans cette annonce de ne pas postuler.
Rémunération
Salaire à définir selon l'expérience, les connaissances techniques, les compétences managériales, le niveau d'autonomie et l'implication du candidat.
Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | « Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille 10e Arrondissement 13010 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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