Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Coordinateur Supply Chain H/F
AGECELEC INDUSTRIEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Agecelec Industrie
- Lieu
- Claix 38640
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Dans le cadre de son développement, AGCEI recherche un(e) Coordinateur(trice) Supply Chain pour assurer la coordination et l'optimisation des flux, depuis la commande client jusqu'à la livraison, en passant par les approvisionnements, la gestion des stocks et la coordination des fournisseurs et transporteurs.
Véritable interface entre les clients, fournisseurs, production, logistique et fonctions internes, vous veillez à la disponibilité des produits, au respect des délais et à la qualité du service client, tout en contribuant à la maîtrise des coûts.
Le poste comporte également une dimension de négociation fournisseurs, notamment sur les prix, les délais et certaines conditions commerciales, dans le cadre des orientations définies par l'entreprise.
VOS MISSIONS
Vos principales missions seront de :
Coordonner les flux Supply Chain, de la commande client jusqu'à la livraison.
Piloter les approvisionnements et les niveaux de stocks afin de garantir la disponibilité des produits tout en maîtrisant les coûts et les stocks.
Assurer la coordination opérationnelle avec les fournisseurs et les prestataires logistiques, notamment sur les délais, les quantités, les prix et les conditions de livraison.
Contribuer à l'amélioration continue de la performance Supply Chain, des processus et des coûts.
VOS RESPONSABILITÉS
1. Administration des ventes et coordination des commandes clients
Enregistrer les commandes clients et transmettre les accusés de réception.
Assurer le suivi des commandes de leur enregistrement jusqu'à la livraison.
Contribuer à la planification des commandes afin de maximiser le taux de service client.
Informer les clients de l'avancement de leurs commandes et des éventuels aléas.
Coordonner les réceptions, expéditions et transports en fonction des engagements clients et des Incoterms applicables.
Assurer l'édition et le suivi des factures.
Anticiper les risques de retard et proposer des solutions adaptées.
2. Approvisionnements et coordination fournisseurs
Analyser les besoins d'approvisionnement en fonction des commandes clients, des prévisions et des niveaux de stocks.
Passer les commandes fournisseurs et assurer leur suivi jusqu'à réception.
Effectuer les relances fournisseurs et anticiper les risques de rupture ou de retard.
Suivre la performance des fournisseurs en matière de délais, qualité et fiabilité.
Négocier ponctuellement les prix d'achat, délais de livraison et conditions commerciales avec les fournisseurs, dans le respect des objectifs définis par l'entreprise.
Identifier les opportunités d'optimisation des coûts d'achat.
Participer aux consultations et à la mise en concurrence des fournisseurs.
Contribuer au traitement des litiges et des non-conformités fournisseurs.
Participer à la réduction des coûts liés aux non-qualités fournisseurs : rebuts, retours, non-conformités, etc.
3. Gestion des stocks
Piloter les niveaux de stocks afin de garantir la disponibilité des produits.
Optimiser les stocks au plus juste sans compromettre le taux de service client.
Identifier les risques de rupture, surstocks et stocks dormants.
Analyser les écarts de stocks et contribuer à leur réduction.
Participer à la fiabilisation des données et des stocks.
Participer aux inventaires et au suivi des écarts.
4. Coordination logistique et transports
Organiser et coordonner les réceptions fournisseurs et les expéditions clients.
Planifier les transports en fonction des besoins et des contraintes clients.
Assurer le suivi des livraisons et intervenir en cas d'aléas.
Coordonner les relations avec les transporteurs et prestataires logistiques.
Contribuer à l'optimisation des coûts de transport.
Veiller au re
Dans le cadre de son développement, AGCEI recherche un(e) Coordinateur(trice) Supply Chain pour assurer la coordination et l'optimisation des flux, depuis la commande client jusqu'à la livraison, en passant par les approvisionnements, la gestion des stocks et la coordination des fournisseurs et transporteurs.
Véritable interface entre les clients, fournisseurs, production, logistique et fonctions internes, vous veillez à la disponibilité des produits, au respect des délais et à la qualité du service client, tout en contribuant à la maîtrise des coûts.
Le poste comporte également une dimension de négociation fournisseurs, notamment sur les prix, les délais et certaines conditions commerciales, dans le cadre des orientations définies par l'entreprise.
VOS MISSIONS
Vos principales missions seront de :
Coordonner les flux Supply Chain, de la commande client jusqu'à la livraison.
Piloter les approvisionnements et les niveaux de stocks afin de garantir la disponibilité des produits tout en maîtrisant les coûts et les stocks.
Assurer la coordination opérationnelle avec les fournisseurs et les prestataires logistiques, notamment sur les délais, les quantités, les prix et les conditions de livraison.
Contribuer à l'amélioration continue de la performance Supply Chain, des processus et des coûts.
VOS RESPONSABILITÉS
1. Administration des ventes et coordination des commandes clients
Enregistrer les commandes clients et transmettre les accusés de réception.
Assurer le suivi des commandes de leur enregistrement jusqu'à la livraison.
Contribuer à la planification des commandes afin de maximiser le taux de service client.
Informer les clients de l'avancement de leurs commandes et des éventuels aléas.
Coordonner les réceptions, expéditions et transports en fonction des engagements clients et des Incoterms applicables.
Assurer l'édition et le suivi des factures.
Anticiper les risques de retard et proposer des solutions adaptées.
2. Approvisionnements et coordination fournisseurs
Analyser les besoins d'approvisionnement en fonction des commandes clients, des prévisions et des niveaux de stocks.
Passer les commandes fournisseurs et assurer leur suivi jusqu'à réception.
Effectuer les relances fournisseurs et anticiper les risques de rupture ou de retard.
Suivre la performance des fournisseurs en matière de délais, qualité et fiabilité.
Négocier ponctuellement les prix d'achat, délais de livraison et conditions commerciales avec les fournisseurs, dans le respect des objectifs définis par l'entreprise.
Identifier les opportunités d'optimisation des coûts d'achat.
Participer aux consultations et à la mise en concurrence des fournisseurs.
Contribuer au traitement des litiges et des non-conformités fournisseurs.
Participer à la réduction des coûts liés aux non-qualités fournisseurs : rebuts, retours, non-conformités, etc.
3. Gestion des stocks
Piloter les niveaux de stocks afin de garantir la disponibilité des produits.
Optimiser les stocks au plus juste sans compromettre le taux de service client.
Identifier les risques de rupture, surstocks et stocks dormants.
Analyser les écarts de stocks et contribuer à leur réduction.
Participer à la fiabilisation des données et des stocks.
Participer aux inventaires et au suivi des écarts.
4. Coordination logistique et transports
Organiser et coordonner les réceptions fournisseurs et les expéditions clients.
Planifier les transports en fonction des besoins et des contraintes clients.
Assurer le suivi des livraisons et intervenir en cas d'aléas.
Coordonner les relations avec les transporteurs et prestataires logistiques.
Contribuer à l'optimisation des coûts de transport.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Claix 38640 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
