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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Martin-d'Hères

Responsable Ventes Pompes (H/F)

SGL CARBON TECHNIC SASPubliée il y a 2 h
CDD
Lieu
Saint-Martin-d'Hères 38400
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Développer l'activité pompe sur votre zone

- Responsable des ventes.
- Présence terrain régulière pour sécuriser et accroître les parts de marché.
- Compréhension approfondie du marché (clients, concurrence, enjeux process).

Construire des relations solides et durables

- Gestion structurée du portefeuille (plans de comptes, cycles d'acquisition).
- Développement et animation de partenariats et coopérations commerciales.
- Accompagnement des agents pour identifier et promouvoir les solutions PT.

Optimiser la performance commerciale, technique et économique

- Optimisation des offres selon les logiques techniques, économiques et TCO.
- Vérification de la cohérence technique et commerciale des propositions.
- Contribution active à la résolution des réclamations clients.

Collaborer au cœur d'une organisation internationale

- Interface avec Engineering, Operations, SAV, SCM, Finance et les autres régions commerciales.
- Représentation des besoins de votre zone dans les discussions régionales et globales.
- Participation à l'amélioration continue des processus (offres, commandes, paiements, A/R).

Contribuer au développement de la BU

- Identification des besoins en formation et propositions de contenus.
- Contribution aux actions marketing (salons, brochures, conférences).
- Comportement exemplaire en matière de conformité et d'éthique.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES:

Formation : Master ou Licence technique ou commerciale.
Compétences clés

- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Affinité technique affirmée.
- Esprit entrepreneurial et sens commercial marqué.
- Méthode de travail structurée.
- Anglais courant (écrit et oral).
- Capacité à travailler avec des cultures diverses.

Expérience

- Minimum 5 ans d'expérience en ventes techniques de pompes ou ingénierie de pompes.
- Dont au moins 3 ans :
- En contexte industriel international,
- Dans un environnement business complexe,
- Dans une entreprise de fabrication ou de service de pompes.
- Bonne compréhension des produits, des processus et des enjeux financiers.

Expertise technique attendue

- Vente de solutions techniques avancées.
- Connaissances en procédés chimiques.
- Maîtrise des produits et des processus liés aux pompes.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Un rôle stratégique au sein d'une BU internationale.
- Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité.
- Rémunération 50K€-70K€ selon profil et véhicule de service.
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- Prime de participation et d'intéressement
- CNN de la métallurgie.

Merci de nous adresser votre dossier complet (CV français et Anglais impératif) et lettre de motivation.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Martin-d'Hères 38400
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Minimum 5 ans d'expérience en ventes techniques de pompes ou ingénierie de pompes. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Master ou Licence technique ou commerciale. »
  • « Merci de nous adresser votre dossier complet (CV français et Anglais impératif) et lettre de motivation. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · Titre restaurant · Comité d'entreprise · Prime de participation · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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