Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Martin-d'Hères
Responsable Ventes Pompes (H/F)
- Entreprise
- Sgl Carbon Technic Sas
- Lieu
- Saint-Martin-d'Hères 38400
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
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Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Développer l'activité pompe sur votre zone
- Responsable des ventes.
- Présence terrain régulière pour sécuriser et accroître les parts de marché.
- Compréhension approfondie du marché (clients, concurrence, enjeux process).
Construire des relations solides et durables
- Gestion structurée du portefeuille (plans de comptes, cycles d'acquisition).
- Développement et animation de partenariats et coopérations commerciales.
- Accompagnement des agents pour identifier et promouvoir les solutions PT.
Optimiser la performance commerciale, technique et économique
- Optimisation des offres selon les logiques techniques, économiques et TCO.
- Vérification de la cohérence technique et commerciale des propositions.
- Contribution active à la résolution des réclamations clients.
Collaborer au cœur d'une organisation internationale
- Interface avec Engineering, Operations, SAV, SCM, Finance et les autres régions commerciales.
- Représentation des besoins de votre zone dans les discussions régionales et globales.
- Participation à l'amélioration continue des processus (offres, commandes, paiements, A/R).
Contribuer au développement de la BU
- Identification des besoins en formation et propositions de contenus.
- Contribution aux actions marketing (salons, brochures, conférences).
- Comportement exemplaire en matière de conformité et d'éthique.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES:
Formation : Master ou Licence technique ou commerciale.
Compétences clés
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Affinité technique affirmée.
- Esprit entrepreneurial et sens commercial marqué.
- Méthode de travail structurée.
- Anglais courant (écrit et oral).
- Capacité à travailler avec des cultures diverses.
Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience en ventes techniques de pompes ou ingénierie de pompes.
- Dont au moins 3 ans :
- En contexte industriel international,
- Dans un environnement business complexe,
- Dans une entreprise de fabrication ou de service de pompes.
- Bonne compréhension des produits, des processus et des enjeux financiers.
Expertise technique attendue
- Vente de solutions techniques avancées.
- Connaissances en procédés chimiques.
- Maîtrise des produits et des processus liés aux pompes.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un rôle stratégique au sein d'une BU internationale.
- Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité.
- Rémunération 50K€-70K€ selon profil et véhicule de service.
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- Prime de participation et d'intéressement
- CNN de la métallurgie.
Merci de nous adresser votre dossier complet (CV français et Anglais impératif) et lettre de motivation.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Martin-d'Hères 38400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Minimum 5 ans d'expérience en ventes techniques de pompes ou ingénierie de pompes. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Master ou Licence technique ou commerciale. »
- « Merci de nous adresser votre dossier complet (CV français et Anglais impératif) et lettre de motivation. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · Titre restaurant · Comité d'entreprise · Prime de participation · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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