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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Coordinateur Projets Chantier / PMO H/F

SOM RHONE ALPESPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Som Rhone Alpes
Lieu
Lyon 7e Arrondissement 69007
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 41000.0 Euros à 54000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Chargé / Chargée de méthodes BTP
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux.

Vous rejoignez notre équipe, chez notre client à Lyon, accompagné du Responsable Expert en Management de Projet.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents de pilotage projet (PMP, PEP, périmètres de projets),
- Construire et maintenir la WBS des différents projets,
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des plannings sous Primavera P6 et/ou Planisware (Paladin),
- Organiser et préparer les comités de pilotage (COPIL),
- Assurer le suivi des coûts, budgets et tableaux de bord associés aux projets logistiques,
- Participer à la planification et au suivi des ressources,
- Accompagner la communication interne liée aux projets,
- Contribuer à l'identification, au suivi et à la maîtrise des risques et opportunités,
- Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes et accompagner le suivi des approvisionnements.

Utilisation des outils : PRIMAVERA Unifier, Planisware (PALADIN), ECM.

Ce poste est fait pour vous si vous recherchez une fonction à la croisée de l' OPC et du PMO, avec une forte dimension logistique chantier. Vous aimez coordonner, structurer et suivre les projets tout en gardant une compréhension concrète des enjeux opérationnels et terrain.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, logistique, construction ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans des fonctions de coordination de projets, PMO, OPC ou planification.
Vous avez évolué dans un environnement de chantier et maîtrisez les enjeux liés à la logistique de chantier..

Vous avez également :
- Une bonne compréhension des processus de pilotage de projet : planification, suivi budgétaire, gestion des risques, reporting et coordination des parties prenantes,
- Des capacités de rigueur, d'organisation et un excellent sens de la communication,
- Une maîtrise de Primavera P6,
- La connaissance d' Oracle Primavera Unifier et/ou de l' ECM (outil du SDIN) constituent un atout supplémentaire apprécié,

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, primes : participation et intéressement, paniers repas : 10,40€ par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.
Processus de Recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

Réf : #LI-DL1 #SOM

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 41000.0 Euros à 54000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon 7e Arrondissement 69007
Source : champ « lieu »
Télétravail« Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée — « …construction ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans des fonctions de coordination de projets, PMO, OPC ou… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, logistique, construction ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans des fonctions de coordination de projets, PMO, OPC ou planification. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance d' Oracle Primavera Unifier et/ou de l' ECM (outil du SDIN) constituent un atout supplémentaire apprécié, »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · paniers repas · CSE · chèques vacances · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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