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Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Brieuc

COORDINATEUR PLANIFICATEUR (H/F)

Offre d'emploi : COORDINATEUR PLANIFICATEUR (H/F) à Saint-Brieuc (22), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Saint-Brieuc 22000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le respect des règles d'organisation et de sécurité définies ainsi que dans le respect de la synchronisation des flux physiques et des flux d'information :Manager son équipeDéfinit et fait appliquer les bonnes pratiques en matière de Planification / Ordonnancement / Approvisionnements internes et externes / Gestion de la sous-traitanceForme ses équipes à la bonne compréhension et à l'utilisation de l'ERP SILVERCommunique et informe ses collaborateurs des impératifs et contraintes rencontrées.Superviser la gestion des PDP (Programme Directeur de Production)Intègre les données du PIC et des portefeuilles clients pour piloter les PDP sur la base de l'équilibre charge/capacité des ressources critiques incluant la production, pour garantir la couverture des besoins clients plus le pilotage d'une « couche » de stock Garantit la constitution des stocks sécurité contractuels clients Réalise les bilans hebdomadaires des PDP avec les chefs d'ateliers (taux de réalisation, équilibre charge capacités des ressources critiques) Anime la réunion PDP en présence des chefs d'ateliers et des assistants d'ordonnancement Assure un reporting des réunions PDP aux différents acteurs concernées (Resp. Production, et resp. ADV) Fournit les données de réalisation des PDP du mois pour préparation du pré-PIC en collaboration avec le resp. Supply Chain et la Production Mesure les écarts entre la production effective et les objectifs (OF lancés) avec les chefs d'ateliers (taux de réalisation / avance - retards / aléas) ; Alerte en cas de dérives et engage les actions correctives avec les services appropriés.Superviser la gestion des paramétrages de stock mini PF et SO dans l'ERPDétermine les ML (Méthodes Logistiques) sur la base de la « Matrice ADV » en cohérence avec les Classes ABC, les Typologies industrielles MTS - MTO et la Segmentation des Produits Finis, en concertation avec les responsables ADV et SCPropose au resp. Supply Chain des évolutions de la politique de stocks suivant les règles définies et en accord avec les décisions prises en PIC. (Réunion de préparation PIC Supply Chain) Superviser la gestion des besoins issus du CBNVérifie la planification de la production des différentes UP en accord avec les données du PDPOrganise la synchronisation des OF PF et SO et définit avec les AO les engagements définitifs de production avec les quantités validées des PDPPrend en compte de la disponibilité des différents consommables pour planifier au juste besoin (MP, mélanges, inserts, SO internes UP, SO externe UP, conditionnements, etc..) Superviser la gestion de la sous-traitancePilote au quotidien les flux d'information et la planification des opérations de sous-traitance pour garantir les dates de fin des OF PF et le respect des PDP Supervise la mise à jour du FTL (hors nouvelles références ou mise à jour importante)Supervise la mise à jour des données permettant la mise à jour des FTL Anime la réunion Mensuelle de mise à jour des FTLGérer les données techniques de son périmètre dans l'ERPEffectue quotidiennement la révision des paramétrages articles. Est l'expert métier Supply Chain interlocuteur de l'Industrialisation pour renseigner les données techniques Supply Chain dans le workflow de création du produit fini et pour participer à la revue de DMS Est l'expert métier Supply Chain interlocuteur du HDS lors des VSM pour la mise en place de Flux tirés lissés, réimplantations des ateliers et synchronisation des flux physiques et d'information

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Brieuc 22000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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