Coordinateur logistique (H/F)
ManpowerPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Reichstett 67116
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous aimez quand tout est à sa place ? que les flux circulent sans accroc ? que les imprévus deviennent des
défis à relever ?
Venez rejoindre notre client, site industriel qui connait une très belle activité ! Au cœur des opérations logistiques, vous pilotez le bon déroulement des activités quotidiennes et veillez à la fluidité des mouvements de marchandises depuis leur réception jusqu'à leur expédition. Vous êtes le point de repère des équipes terrain et le lien naturel entre les différents services du site.
Vos principales missions :
- Organiser et coordonner les activités de réception, de stockage et d'expédition.
- Répartir les priorités opérationnelles en fonction des besoins et des volumes d'activité.
- Garantir la disponibilité des matières nécessaires à la production.
- Superviser la fiabilité des stocks et contribuer aux inventaires périodiques.
- Identifier les écarts, analyser leurs causes et proposer des actions correctives.
- Suivre les indicateurs de performance logistique et participer à leur amélioration.
- Accompagner les collaborateurs dans l'application des bonnes pratiques et procédures.
- Participer aux projets d'optimisation des flux, des espaces de stockage et des processus.
- Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité et supply chain.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène.
Dans cette fonction, vous animez les activités du terrain au quotidien sans responsabilité hiérarchique directe, mais avec une véritable capacité à fédérer et coordonner les équipes autour des objectifs communs. De formation supérieure en logistique ou supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'organisation et votre réactivité.
- Votre capacité à coordonner des équipes sans management hiérarchique direct.
- Votre maîtrise des outils informatiques et de la gestion des stocks.
- Votre esprit d'analyse et votre goût pour l'amélioration continue.
Ce que propose notre client :
- Un poste clé au cœur des opérations.
- Un environnement dynamique et collaboratif.
- Des missions variées mêlant terrain, coordination et projets d'amélioration.
Si voir un stock juste, un quai fluide et une production approvisionnée vous procure une certaine satisfaction professionnelle... vous êtes probablement au bon endroit ; faites vous connaître !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 3 ans
Salaire : 40 000 à 45 000 € par an
Date de début : 02/11/2026
défis à relever ?
Venez rejoindre notre client, site industriel qui connait une très belle activité ! Au cœur des opérations logistiques, vous pilotez le bon déroulement des activités quotidiennes et veillez à la fluidité des mouvements de marchandises depuis leur réception jusqu'à leur expédition. Vous êtes le point de repère des équipes terrain et le lien naturel entre les différents services du site.
Vos principales missions :
- Organiser et coordonner les activités de réception, de stockage et d'expédition.
- Répartir les priorités opérationnelles en fonction des besoins et des volumes d'activité.
- Garantir la disponibilité des matières nécessaires à la production.
- Superviser la fiabilité des stocks et contribuer aux inventaires périodiques.
- Identifier les écarts, analyser leurs causes et proposer des actions correctives.
- Suivre les indicateurs de performance logistique et participer à leur amélioration.
- Accompagner les collaborateurs dans l'application des bonnes pratiques et procédures.
- Participer aux projets d'optimisation des flux, des espaces de stockage et des processus.
- Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité et supply chain.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène.
Dans cette fonction, vous animez les activités du terrain au quotidien sans responsabilité hiérarchique directe, mais avec une véritable capacité à fédérer et coordonner les équipes autour des objectifs communs. De formation supérieure en logistique ou supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'organisation et votre réactivité.
- Votre capacité à coordonner des équipes sans management hiérarchique direct.
- Votre maîtrise des outils informatiques et de la gestion des stocks.
- Votre esprit d'analyse et votre goût pour l'amélioration continue.
Ce que propose notre client :
- Un poste clé au cœur des opérations.
- Un environnement dynamique et collaboratif.
- Des missions variées mêlant terrain, coordination et projets d'amélioration.
Si voir un stock juste, un quai fluide et une production approvisionnée vous procure une certaine satisfaction professionnelle... vous êtes probablement au bon endroit ; faites vous connaître !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 3 ans
Salaire : 40 000 à 45 000 € par an
Date de début : 02/11/2026
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 40 000 à 45 000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Reichstett 67116 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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