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Coordinateur de projet (H/F)
MANPOWER FRANCE recrute : Coordinateur de projet (H/F) à Clermont-Ferrand (63), Intérim - 2 Mois, Horaire de 15.93 Euros à 19.23 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Clermont-Ferrand 63000
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.93 Euros à 19.23 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre rôle au sein du service pôle projets industrie, sera d'accompagner les chefs de projet et différents services impliqués dans le pilotage de son portefeuille de projets et assurer la fiabilité des données associées.
Vous jouerez un rôle central dans la collecte, l'analyse et la consolidation des informations nécessaires au suivi
Vos missions
- Collecter, centraliser et consolider les données des différents projets (planning, ressources, coûts, risques, indicateurs, etc.).
- Assurer la saisie, la mise à jour et la fiabilité des bases de données sous Excel.
- Construire et faire évoluer les tableaux de bord, reportings et indicateurs de suivi.
- Réaliser des analyses de données, tableaux croisés dynamiques et graphiques destinés aux instances de pilotage.
- Accompagner les différents services dans la définition des standards et le suivi des jalons projets.
- Assurer la maintenance et l'amélioration continue des outils de gestion sous Excel.
- Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils de suivi.
- Organiser les réunions et comités projets : convocations, logistique, préparation des supports.
- Rédiger les comptes rendus de réunion et assurer le suivi des actions.
- Être force de proposition dans l'optimisation des outils et des méthodes de travail.
Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2026, reconduction possible sur 2027
Poste basé à Clermont ferrand, ZI Brezet, 35h/semaine
Rémunération : entre 29 et 35 K selon profil, formation et expérience du candidat
De formation Bac2 à Bac5 en gestion de projet, assistanat de direction, contrôle de gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement projets.
Vous maîtrisez impérativement Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche, reporting, analyse de données).
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre aisance avec les chiffres et l'analyse de données.
- Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.
- Votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'initiative.
- Vos capacités à être force de proposition
Une expérience dans un environnement industriel ou technique serait appréciée.
Nous recherchons une personne capable d'être un véritable relais entre les équipes projets et les fonctions support, tout en garantissant la qualité des données et des reportings indispensables au pilotage de l'activité.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? candidatez ... .
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 15.93 Euros à 19.23 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Clermont-Ferrand 63000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2026, reconduction possible sur 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez impérativement Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche, reporting, analyse de données). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans un environnement industriel ou technique serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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