Offres d'emploi › Pays de la Loire › Essarts-en-Bocage
Contrôleur qualité industrie (H/F)
- Entreprise
- Cotentin Rh
- Lieu
- Essarts-en-Bocage 85140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Aquila RH Essarts en Bocage , est un acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Notre différence réside dans notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous, afin de maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité la satisfaction de nos candidats/intérimaires et de nos clients.
Séverine et Magali seront là pour vous accueillir avec bienveillance et efficacité, et vous aider à trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes.
Aquila RH Essarts en Bocage recherche pour l'un de ses clients, entreprise d'usinage implantée en France, spécialisée depuis plus de 45 ans dans l'usinage et le décolletage de précision, un Contrôleur Qualité H/Fen CDI
Vos missions
Au sein de l'équipe Contrôle Qualité composée de 7 collaborateurs, vos principales missions seront Contrôler la conformité de fabrication des pièces en interne ou retour sous-traitance en effectuant des contrôles dimensionnels et/ou visuels ainsi que les contre-mesures si nécessaire
* Analyse et résolutions des non-conformités interne et externe en lien avec les services concernés
* Appliquer les procédures de contrôle définies
* Remplir les documents de contrôle
Description du profil :
Profil recherché***Vous avez de l' expérience dans le domaine du contrôle en milieu Industriel
* Vous avez la capacité à lire et interpréter un plan de pièce
* Vous connaissez les outils de métrologie et les appareils de contrôle
PRE REQUIS***Travail en 2*8 avec primes d'équipes et indemnités de panier
* 40h par semaine - horaires: 8h 17h30 (45 min de pause) - un peu plus tôt le vendredi
* Un environnement de travail moderne et innovant : machines récentes, technologies avancées, robotisation, gestion de production dématérialisée, Lean Manufacturing
* Un collectif engagé : valeurs humaines fortes, accueil soigné des nouveaux collaborateurs, cohésion d'équipe, reconnaissance
* Avantages : participation/intéressement, indemnités kilométriques, avantages CSE, billetterie réduite sur les festivals de proximité
Pour en savoir davantage sur Aquila RH et découvrir nos offres, nous vous invitons à consulter notre site internet Vous pouvez également suivre notre actualité et nos opportunités sur les réseaux sociaux :
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Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Essarts-en-Bocage 85140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « PRE REQUIS***Travail en 2*8 avec primes d'équipes et indemnités de panier »
Avantages cités dans l'annonce
primes d'équipes · intéressement · indemnités kilométriques · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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