Offres d'emploi › Hauts-de-France
Controleur qualité automobile H/F
ADEQUAT INDUSTRIE LOGISTIQUEPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Adequat Industrie Logistique
- Lieu
- Santes 59211
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat LILLE INDUSTRIE recrute pour son client un contrôleur qualité automobile H/F.
Vos missions sont les suivantes :
* Contrôler visuellement chaque véhicule avant sa prise en charge afin de confirmer son identification et de vérifier son état général ainsi que son apparence extérieure.
* Repérer tout défaut, dommage ou élément manquant et transmettre les informations nécessaires aux personnes concernées.
* Récupérer le support d'identification du véhicule, y apposer le tampon requis et le transmettre au responsable de la navette.
* Déplacer les véhicules en respectant l'organisation des circulations sur le site, les consignes opérationnelles et les règles de sécurité applicables.
* Rejoindre les emplacements prévus pour les déplacements des navettes ou les différentes zones d'intervention en fonction de l'activité.
* Respecter les consignes propres au rangement et au stationnement des véhicules, en tenant compte des particularités de chaque client.
* Participer à différentes activités selon les besoins du service, notamment la coordination des navettes, les vérifications qualité, la préparation des véhicules, la réalisation de prises de vues et les autres tâches liées à l'exploitation.
Votre profil :
* Rigueur, sens de l'observation et respect des procédures
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Adaptation et polyvalence
Vos missions sont les suivantes :
* Contrôler visuellement chaque véhicule avant sa prise en charge afin de confirmer son identification et de vérifier son état général ainsi que son apparence extérieure.
* Repérer tout défaut, dommage ou élément manquant et transmettre les informations nécessaires aux personnes concernées.
* Récupérer le support d'identification du véhicule, y apposer le tampon requis et le transmettre au responsable de la navette.
* Déplacer les véhicules en respectant l'organisation des circulations sur le site, les consignes opérationnelles et les règles de sécurité applicables.
* Rejoindre les emplacements prévus pour les déplacements des navettes ou les différentes zones d'intervention en fonction de l'activité.
* Respecter les consignes propres au rangement et au stationnement des véhicules, en tenant compte des particularités de chaque client.
* Participer à différentes activités selon les besoins du service, notamment la coordination des navettes, les vérifications qualité, la préparation des véhicules, la réalisation de prises de vues et les autres tâches liées à l'exploitation.
Votre profil :
* Rigueur, sens de l'observation et respect des procédures
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Adaptation et polyvalence
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Santes 59211 — « Rejoindre les emplacements prévus pour les déplacements des navettes ou les différentes zones d'intervention en fonction de l'activité. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Récupérer le support d'identification du véhicule, y apposer le tampon requis et le transmettre au responsable de la navette. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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