Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin
Contrôleur des coûts Projet F/H
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable financement de projet
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Description du poste
Votre mission
Au sein de l'équipe projet Aval du Futur, vous êtes rattaché(e) à la Direction de votre projet et assurez le pilotage des coûts de votre périmètre.
Véritable partenaire des responsables opérationnels, vous contribuez à la maîtrise de la performance économique du projet en fournissant une vision fiable et consolidée des coûts, des engagements et des prévisions à terminaison.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes projet, les responsables contrats, la planification, les achats et la fonction Cost Control de la Direction Project Control & Performance.
Vos principales activités
Pilotage des coûts
Suivre l'évolution des coûts de votre périmètre de projet.
Élaborer et mettre à jour les budgets détaillés.
Analyser les écarts entre les prévisions, les engagements et les dépenses réalisées.
Établir les estimations du coût à terminaison (Estimate At Completion - EAC).
Participer aux exercices budgétaires et de reprévision.
Analyse de la performance
Produire les indicateurs de suivi et les tableaux de bord coûts.
Identifier les dérives potentielles et proposer les plans d'actions associés.
Contribuer à l'analyse des risques et opportunités ayant un impact financier.
Participer aux revues périodiques de performance du projet.
Contrôle et reporting
Garantir la fiabilité des données financières et de coût.
Préparer les reportings mensuels à destination de la direction du projet.
Assurer le suivi des engagements contractuels en lien avec les équipes achats et contrats.
Veiller à l'application des méthodes et standards Cost Control du programme Aval du Futur.
Amélioration continue
Participer à l'évolution des outils, méthodes et processus de Cost Control.
Contribuer au retour d'expérience et au partage des bonnes pratiques.
Accompagner les équipes projet dans la compréhension des enjeux de maîtrise des coûts.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un programme industriel d'exception participant à l'avenir de la filière nucléaire française et européenne. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec des perspectives de développement vers des fonctions de Cost Control Senior, Responsable Cost Control.
Des déplacements ponctuels peuvent être réalisés sur les différents sites du programme Aval du Futur.
Profil recherché
Formation Bac +5 (école d'ingénieur, finance, contrôle de gestion, gestion de projet ou équivalent).
Expérience de 2 à 5 ans en contrôle des coûts, contrôle de gestion projet, PMO ou gestion de projet.
Une expérience dans un environnement industriel, ingénierie, énergie, construction ou grands projets est un atout.
Bonne maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données.
La connaissance de SAP, Ecosys, Power BI ou outils similaires est appréciée.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec de multiples acteurs.
Esprit d'équipe et orientation résultats.
Niveau d'expérience minimum requis
2 à 5 ans d'expérience professionnelle en contrôle des coûts, contrôle de gestion projet ou fonctions similaires.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 — « Des déplacements ponctuels peuvent être réalisés sur les différents sites du programme Aval du Futur. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience de 2 à 5 ans en contrôle des coûts, contrôle de gestion projet, PMO ou gestion de projet. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +5 (école d'ingénieur, finance, contrôle de gestion, gestion de projet ou équivalent). »
- « Niveau d'expérience minimum requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de SAP, Ecosys, Power BI ou outils similaires est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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