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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras

Contrôleur de Gestion Industriel H/F

Offre d'emploi : Contrôleur de Gestion Industriel H/F à Arras (62), CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Arras 62000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse de gestion
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Description du poste

Notre client est une entreprise industrielle innovante évoluant sur un marché en pleine expansion. À taille humaine, l'organisation se distingue par des projets ambitieux et un environnement où chacun peut avoir un impact concret sur la performance de l'entreprise.
Dans un contexte de structuration et de montée en puissance de l'activité industrielle, notre client souhaite renforcer ses capacités d'analyse et de pilotage afin d'accompagner ses prochaines étapes de croissance.En tant que Contrôleur de gestion industriel H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :

S'approprier les flux opérationnels, industriels et financiers de l'entreprise.
Cartographier les indicateurs existants et garantir leur cohérence.
Construire les référentiels, historiques, comparatifs et bases de données nécessaires au pilotage.
Accompagner les responsables de service dans l'amélioration de leurs indicateurs et reportings.
Étudier les coûts de production par activité, lot, matière, équipement ou atelier.
Évaluer les impacts économiques des choix industriels et opérationnels.
Évaluer les coûts d'acquisition, de logistique, de transformation et de valorisation.
Développer progressivement une vision de la rentabilité par client, activité, contrat ou typologie de produit.
Contribuer à l'élaboration des budgets annuels et analyser les écarts budgétaires et les performances réalisées.
Contrôler la valorisation des stocks, encours et produits finis.
Participer au suivi des investissements industriels et à l'évaluation de leur rentabilité.
Contribuer aux prévisions de trésorerie, de cash-flow et de besoin en fonds de roulement.
Participer à l'amélioration continue de l'ERP et des outils décisionnels.
Développer des reportings et tableaux de bord adaptés aux besoins des équipes.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Un salaire compris entre € et € brut annuel ;
Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la direction ;
Un impact direct sur les décisions et la performance de l'organisation.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuArras 62000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …et de montée en puissance de l'activité industrielle, notre client souhaite renforcer ses capacités d'analyse et de pilotage afin d'accompagner ses prochaines étapes de croissance.En tant que Contrôleur de gestion industriel H/F, vous… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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