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Tech Lead Java Fullstack React/Angular - Services Financiers - Lille (H/F)
Offre d'emploi : Tech Lead Java Fullstack React/Angular - Services Financiers - Lille (H/F) à Lezennes (59), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Lezennes 59260
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Développeur / Développeuse web
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Description du poste
The world is how we shape it*Description du posteVotre rôle et mission : Véritable référent(e) technique, vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients.
Vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes.
Vous faites preuve de maturité, vous savez vous adapter et avez le goût du travail en équipe.Dans le cadre d'un projet client à forts enjeux techniques et remplis d'innovation :Vous intervenez en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité.Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes.Vous êtes le support des développeurs de l'équipe et réalisez les revues de code (PR/MR).Vous êtes le garant de la chaîne d'intégration continue sur votre stack.Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes.Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d'expertise est concerné.Votre environnement technique : Java 8/11/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular ou React.QualificationsVous disposez d'une forte appétence pour le management d'équipe et souhaitez prendre des responsabilités ? Vous êtes polyvalent(e)s et avez un bon relationnel ? Nous vous offrons un parcours sur mesure vous permettant d'évoluer rapidement dans votre carrière. Vous êtes motivé(e)s pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un groupe ambitieux ? Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développeur Java Fullstack React/Angular en environnement Agile. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lezennes 59260 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 0 An(s) — « …école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développeur Java Fullstack React/Angular en en… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · titres restaurants · intéressement · primes vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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