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Technicien mécanique industrielle (H/F)
UIMM recrute : Technicien mécanique industrielle (H/F) à Arras (62), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Uimm
- Lieu
- Arras 62000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne en conception industrielle en mécanique
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Description du poste
Qui sommes-nous ?
HD Automatisme, c'est 25 passionnés qui font tourner l'industrie des Hauts-de-France : maintenance, optimisation et retrofit d'équipements industriels (machines-outils, automatisme, robotique, drive & motion control).
Notre conviction : la machine la plus durable, c'est celle qu'on n'a pas besoin de remplacer. En modernisant les équipements existants plutôt qu'en les envoyant à la casse, nous aidons nos clients à produire mieux, plus longtemps, avec moins de ressources. Ici, la RSE n'est pas un slogan : c'est notre cœur de métier, et une démarche que nous structurons activement (labellisation en cours).
Chez nous, pas de grand groupe impersonnel : une équipe soudée, un dirigeant accessible, et des décisions qui se prennent vite.
Au cœur de l'action, chez nos clients industriels de la région :
Diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques et techniques
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations industrielles
Installer et mettre en service de nouveaux équipements
Optimiser et moderniser : analyser, proposer des améliorations, participer aux projets de retrofit
Documenter et transmettre : partager votre expertise avec l'équipe
Déplacements en Hauts-de-France et régions limitrophes (véhicule de service fourni), découchages ponctuels selon les chantiers.
Bac avec expérience ou Bac+2 en mécanique / maintenance industrielle
Maîtrise des systèmes mécaniques et des outils de diagnostic, lecture de schémas
Le petit des compétences en systèmes électriques
Rigoureux(se), autonome, avec le goût du problème résolu et du travail bien fait
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Respect, Esprit d'équipe, Progrès, Exigence : elles ne sont pas affichées au mur, elles se vivent au quotidien sur nos chantiers.
Ce que nous vous offrons
CDI temps plein - rémunération 25 à 30 k€ bruts/an selon profil et expérience
Véhicule de service pour vos déplacements
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Un vrai plan de développement des compétences : formations techniques régulières pour évoluer avec les technologies (automatisme, robotique Une prime de cooptation de 500 chez nous, recommander un talent, ça se récompense
Une entreprise à taille humaine où votre contribution se voit vraiment
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
HD Automatisme - Là où votre talent prend tout son sens !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Arras 62000 — « Déplacements en Hauts-de-France et régions limitrophes (véhicule de service fourni), découchages ponctuels selon les chantiers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · Mutuelle · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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