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Contrôleur de Gestion Industriel (F/H)
GERARD PERRIER INDUSTRIE recrute : Contrôleur de Gestion Industriel (F/H) à Rhône, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Gerard Perrier Industrie
- Lieu
- Rhône
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Regroupant près de 3000 salariés, le Groupe s'organise autour de plusieurs sociétés autonomes (SOTEB, GERAL, SEIREL, SERA, ARDATEM, BONTRONIC, TECHNISONIC, DATIVE, AECE Group, N-CYP, OFATEC, AQLE...), positionnées sur des marchés spécifiques en forte croissance (énergie, nucléaire, industrie, infrastructures...). Leur complémentarité permet d'offrir une gamme de services parmi les plus complètes du secteur.
Dans la dynamique de l'industrie 4.0, le Groupe connaît une croissance soutenue, avec un chiffre d'affaires passé de 100 M€ en 2010 à plus de 324 M€ en 2025.
Au sein de l'équipe gestion basée au siège à Lyon St Exupéry (aéroport), vous réalisez le suivi du contrôle de gestion sur un périmètre dédié à la production en série d'équipements électriques et électroniques. Interlocuteur(trice) des responsables opérationnels et de la direction financière, votre mission principale consiste à réaliser le contrôle et le suivi des coûts de production : analyse des coûts directs et indirects, calcul des prix de revient, suivi des écarts entre coûts standards et coûts réels. Plus en détails:
Gestion des stocks et flux industriels : suivi et conseil pour l'optimisation des niveaux de stock (rotation, valorisation, obsolescence) en lien avec la production des différentes unités de production.
Modes de production : maîtrise des environnements Make to Stock (MTS) et Make to Order (MTO) avec une bonne compréhension des impacts financiers et opérationnels.
Budget et prévisions : élaboration et suivi des budgets industriels, forecasts, analyse des écarts et recommandations.
Tableaux de bord et reporting : conception d'outils de pilotage (KPI productivité, rendement, taux de rebut, etc.), reporting pour la direction générale, la direction financière et les filiales.
Analyse de la performance industrielle : participation aux projets d'optimisation, plans de productivité, analyses d'investissements industriels.
Comptes d'exploitation : capacité à établir et suivre les comptes d'exploitation d'une filiale ou d'une unité de production.
Vision globale : aptitude à avoir une lecture macro de la production et de ses impacts économiques dans les filiales concernées.
Ayant à coeur d'être au plus proche des opérationnels, des déplacements réguliers seront à prévoir chaque mois sur les sites d'exploitation.
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en gestion obtenu idéalement après un cursus prépa suivie d'une Ecole Supérieur de Commerce.
Vous bénéficiez d'une expérience de 7 à 10 ans sur un poste similaire dans des entreprises de production industrielle.
Vous disposez d'une compréhension fine des enjeux industriels.
Vous maîtrisez les outils informatiques comme Excel et une bonne connaissance de SAP serait un plus.
Enfin, sens du terrain, capacité d'écoute, esprit de synthèse, pragmatisme, humilité et diplomatie seront les atouts nécessaires pour mener à bien vos missions et votre intégration au sein du Groupe Gérard Perrier Industrie.
Le poste, basé à l'aéroport Lyon Saint -Exupéry, est à pourvoir en CDI dès que possible à 39h. Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience.Référence de l'offre
gpi69cdg26
Société
GERARD PERRIER INDUSTRIE
Région
Rhône-Alpes
Ville
Colombier-Saugnieu (69)
Expérience souhaitée
5 à 10 ans
Type de contrat
CDI
Salaire
A négocier
Postuler sur le site de l'offre →
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rhône — « Ayant à coeur d'être au plus proche des opérationnels, des déplacements réguliers seront à prévoir chaque mois sur les sites d'exploitation. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée — « Vous bénéficiez d'une expérience de 7 à 10 ans sur un poste similaire dans des entreprises de production industrielle. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Le poste, basé à l'aéroport Lyon Saint -Exupéry, est à pourvoir en CDI dès que possible à 39h. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en gestion obtenu idéalement après un cursus prépa suivie d'une Ecole Supérieur de Commerce. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous maîtrisez les outils informatiques comme Excel et une bonne connaissance de SAP serait un plus. »
- « Expérience souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Pour aller plus loin
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