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CONTROLEUR DE GESTION F/H

ADJUST RH recrute : CONTROLEUR DE GESTION F/H à Saint-Paul, CDI, 40 000 à 45 000 € / an. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADJUST RHPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Adjust Rh
Lieu
Saint-Paul
Contrat
CDI
Salaire
40 000 à 45 000 € / an
Secteur
Emplois Enseignement
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Description du poste

Dans un environnement où le suivi des activités, des marges et des stocks constitue un enjeu important, l'entreprise souhaite renforcer la fiabilité de ses données et la qualité de ses analyses. L'évolution des outils de gestion offre également l'occasion de simplifier les méthodes de travail et de mieux faire circuler l'information. Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous contribuez à produire une lecture claire de la performance et à éclairer les décisions. Votre rôle co…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire40 000 à 45 000 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Paul
Source : champ « lieu »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de contrôleur de gestion en France (médiane 3 540 €, la moitié entre 3 000 € et 4 210 € ; 100 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Dans un environnement où le suivi des activités, des marges et des stocks constitue un enjeu important, l'entreprise souhaite renforcer la fiabilité de ses données et la qualité de ses analyses. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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